HR-chef till bolag i stark tillväxt
Nordic Exsense AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
2026-02-03
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nordic Exsense AB i Stockholm Rollbeskrivning - HR-chef (konfidentiell kund)Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för HR och vara med och forma nästa kapitel i ett bolag på tillväxtresa?
Nu söker vi en HR-chef till ett expansivt bolag där människor, kultur och ledarskap är avgörande konkurrensfaktorer. HR-funktionen har en tydlig plats vid bordet, och du får mandat att påverka på riktigt.
Bolaget verkar i en dynamisk bransch med högt tempo, ambitiösa tillväxtmål och ökade krav på struktur, governance och ledarskap. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt HR-arbete med operativ närvaro och som trivs i miljöer där saker händer.
Om rollen
Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för bolagets HR-agenda, från strategi till genomförande. Du driver utvecklingen av organisation, kultur och ledarskap i nära samarbete med VD och ledningsgrupp.
Rollen är tydligt affärsnära och passar dig som ser HR som ett verktyg för tillväxt, prestation och långsiktigt värdeskapande.
Du ingår i ledningsgruppen och har även ansvar för HR-relaterade processer och rapportering i en dynamisk miljö, vilket ställer höga krav på struktur, kvalitet och professionalism.
Ditt uppdrag
I rollen ansvarar du bland annat för att:
Utveckla och implementera en långsiktig HR-strategi i linje med bolagets affärsmål
Vara en aktiv och förtroendefull partner till VD och chefer i organisations-, ledarskaps- och förändringsfrågor
Bygga, stärka och levandegöra en tydlig och hållbar företagskultur
Säkerställa effektiva och professionella processer inom rekrytering, kompetensutveckling och succession
Ansvara för arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och personalärenden
Skapa struktur och arbetssätt som stödjer fortsatt tillväxt
Säkerställa HR-rapportering, governance och efterlevnad i noterad kontext
Vem vi söker
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att kombinera strategi med handlingskraft.
Du har:
Gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete
Dokumenterad vana av att arbeta nära ledning och chefer
Erfarenhet av att bygga eller utveckla organisationer i tillväxt eller förändring
Stark kompetens inom arbetsrätt och ledarskapsutveckling
Ett affärsdrivet mindset och hög integritet
Förmåga att vara både kulturbärare och kulturskapare
Erfarenhet från noterat bolag är meriterande men inget krav.
Varför rollen?
Det här är en nyckelposition i ett bolag med höga ambitioner, där HR är en strategisk möjliggörare, inte en stödfunktion i marginalen. Du får stort mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att sätta din prägel på både organisation och kultur.
Nyfiken? Ansök idag eller hör av dig för en konfidentiell dialog - vi berättar gärna mer om rollen och bolaget.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-08-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "teamtailor-7161148-1821672".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Nordic Exsense AB (org.nr 559525-0985),
https://jobb.exsense.se Solnavägen 3h (
visa karta)
113 63 STOCKHOLM
Jobbnummer 9720678