HR-chef
Göteborgs stad, Renova AB / Ekonomichefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, Renova AB i Göteborg Renova är Västsveriges ledande miljöföretag inom avfall och återvinning. Vi är ett nytänkande kommunägt företag som erbjuder företag och kommuner ett heltäckande tjänste- och produktutbud.
Utöver insamling, transport, sortering och behandling av avfall och återvinningsmaterial erbjuder vi utbildning och rådgivning i avfalls- och miljöfrågor. Vår vision är att leda utvecklingen inom avfalls- och återvinningsområdet mot ett långsiktigt hållbart samhälle. Vi verkar i en region och en bransch med ständigt nya utmaningar vilket gör Renova till en arbetsplats som ställer höga krav på nytänkande, utveckling och kreativitet. Vill du vara med och göra mer för miljön och Västsverige?
Publiceringsdatum2012-05-05ArbetsuppgifterHR frågor är av stor strategisk betydelse för Renovas framgång.
Som HR-chef ansvarar du för att leda och utveckla det koncernövergripande strategiska HR-arbetet inom Renova med fokus på att stödja Renovas affär. Du är ett stöd för VD och bolagsledning både i strategiska och operativa frågor. Du har personal- och budgetansvar för HR-avdelningen som består av 4 HR-konsulter och 3 löneadministratörer. Du rapporterar till VD och ingår i bolagsledningen.
HR-avdelningen arbetar med strategiska frågor och på olika uppdrag från bolagsledningen, samt ger konsultativt stöd åt organisationens chefer. I avdelningens arbete ingår även att på ett effektivt sätt serva organisationen med personal- och löneadministration. I din roll verkar du för att delegera och uppmuntra ansvar, inspirera och motivera dina medarbetare samt skapa en god och trivsam arbetsmiljö. Du arbetar för att skapa modiga, trygga och tydliga ledare och medarbetare. Du skapar förutsättningar för att medarbetarna i organisationen har rätt kompetens både idag och i framtiden. Du ansvarar för att vidareutveckla och effektivisera HR-processerna.
Vi söker dig som har högskoleutbildning och flera års erfarenhet av strategiskt HR-arbete i ledande position. Du har goda ledaregenskaper och erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom HR-området. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och stor förhandlingsvana. Du får gärna ha erfarenhet av både affärsdriven och offentlig verksamhet.
KvalifikationerSom person är du lyhörd, initiativrik, modig och engagerad. Du har integritet och förmåga att påverka andra genom ditt konsultativa förhållningssätt och din goda kommunikativa förmåga. Du har stort intresse för människor, har lätt för att skapa samarbete och du har en förmåga att se och ta tillvara på medarbetarnas olika styrkor.
Renova eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast efter överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-05-20
Ange följande referens när du ansöker: 1
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktRagnar Lundborg, 070-55 190 55,
ragnar.lundborg@luncon.seFacklig kontaktBengt Lindberg, 031-61 82 52
Kurt Lindman, 031-61 88 15
Ralph Rosenlund, 0705-405964
Kim Jörgensen
FöretagGöteborgs stad, Renova AB
AdressGöteborgs stad, Renova AB
Jobbnummer 1234491
Observera att sista ansökningsdag har passerat.