HR-ansvarig
Arver Lastbilar / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Arver Lastbilar i Örebro,
Västerås eller i
hela Sverige Arver Lastbilar är ett familjeföretag i fjärde generationen och den största privata återförsäljaren av Scania i Sverige med verksamhet på tio orter i Mellansverige med huvudkontor i Örebro. Företaget har idag ca 180 anställda och en omsättning på ca 640 miljoner med god lönsamhet.
Arver Lastbilar är ett serviceföretag som erbjuder kunden en helhetslösning för ett bekvämt och ekonomisk lastbilsägande med allt från försäljning av lastbilar till service, avtal och reservdelar. Vi arbetar efter ledorden engagemang, samverkan och affärsmannaskap med kunden i fokus. Vi strävar efter att bli ett föredöme inom vår bransch och tillsammans med våra kunder och medarbetare arbetar vi för att skapa framtidens lastbilsföretag. Arver Lastbilar samarbetar med SOS Barnbyar och stödjer en skola i Bangladesh som utbildar fordonsmekaniker. Företaget har ett eget program för kompetensutveckling, Arver Akademin.
Företaget är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.
Arver Lastbilar växer och nu behöver vi dig som har förmågan och drivkraften att vidareutveckla Arver Lastbilars HR-funktion. En viktig uppgift blir att skapa en HR-strategi. Vidare kommer du att ansvara för förhandlingar med de fackliga organisationerna, kompetensutveckling och arbetsmiljöfrågor. Detta arbeta kommer att ske i nära samverkan med organisationen där du tillsammans med de arbetsledande cheferna utvecklar och implementerar verktyg och de strategiska HR-frågorna i organisationen. Du ansvarar även för all internutbildning inom Arver Akademin. Du kommer att vara placerad på huvudkontoret i Örebro, ingå i företagets ledningsgrupp och rapportera till VD.
Du har erfarenhet av arbete inom HR och en stark vilja att utveckla. Vi tror att du har och akademisk utbildning inom till exempel personalvetenskap och behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du är van vid fackliga förhandlingar och har du tidigare erfarenhet av att utveckla och implementera HR-verksamhet i en organisation ser vi det som meriterande.
Vi erbjuder en spännande nyckelroll inom ett företag som satsar på framtiden. Du ges stora möjligheter att påverka ditt eget och organisationens arbete och därigenom bidra till nya framgångar.
Låter det intressant? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev snarast, dock senast den 3 oktober via
http://www.mercuriurval.se/www.mercuriurval.se (ref. nr SE-04667). Frågor besvaras av Katarina Åkerling Lindholm, Mercuri Urval, 019-196810.
Ansökan sker endast via nedanstående länk!
Publiceringsdatum2011-09-16Arbetstider och omfattningHeltidsanställd
ErsättningEnligt Överenskommelse
Så ansöker duAnge följande referens när du ansöker: SE-04667
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktFöretagArver Lastbilar
AdressArver Lastbilar
Jobbnummer 1030939
Observera att sista ansökningsdag har passerat.