HR-administratör till HR-avdelningens rekryteringsenhet
Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige Vill du vara med och forma Norrköping? Här kombinerar vi hårt arbete med glädje och omtanke, och du får inte bara vara en del av ett resultatinriktat team utan även bidra till att varje barn och elev lyckas!
Vilka är vi?
Utbildningskontorets vikariebank är en förmedling av kompetenta korttidsvikarier för kommunala förskolor, grundskolor och gymnasieskolor. Vikariebanken driftas av HR-avdelningens rekryteringsenhet, och består av två HR-administratörer och en studentmedarbetare.
Vi är rekryteringsenheten - ett engagerat team av HR-administratörer, rekryteringsspecialister och HR-konsulter. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa kompetensförsörjningen, bemanningen och rekryteringen för hela Norrköpings kommun.
Vi är ett gäng nyfikna, personliga och professionella individer som tror på att arbeta hårt och ha roligt samtidigt. Hos oss är resultatorientering viktigt, men vi glömmer aldrig att visa omtanke och fira framgångar längs vägen. Dessutom är vi experter på go'fika!
Rekryteringsenheten har ett brett uppdrag inom kompetensförsörjning för hela kommunen. Vi är en del av HR-avdelningen som tillhör kommundirektörens kontor, vilket innebär att vi stöder chefer, driver strategiskt utvecklingsarbete och hanterar lön- och avtalsfrågor.
Tillsammans är vi 60 kollegor som samarbetar över Norrköpings sju kontor, och vi trivs i ljusa och trevliga lokaler på Norra Promenaden 100.
Publiceringsdatum2024-01-11ArbetsuppgifterSom HR-administratör med ansvar för utbildningskontorets vikariebank har du ett brett uppdrag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är rekrytering av korttidsvikarier till skola och barnomsorg och att driva och utveckla Vikariebanken.
Du får chansen att självständigt arbeta med hela rekryteringsprocessen för att säkerställa kvalitén hos våra korttidsvikarier.
I arbetet ger du stöd och service till kandidater, vikarier, chefer och bokare i olika frågor som rör Vikariebanken. Kontakten sker främst via telefon och digitala möten.
I arbetsuppgifterna ingår löpande administration i bokningssystemet. Du arbetar också med olika informationsinsatser, så som att delta vid mässor.
Som en del av rekryteringsenheten är du Norrköpings kommuns ansikte utåt och en viktig del i hur vårt arbetsgivarvarumärke uppfattas.
Vem är du?
Vi söker dig med högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
Du har erfarenhet inom service och administration.
Som person är du genuint intresserad av andra människor och ser varje möte och intervju som en möjlighet att leverera bästa möjliga service. Din goda kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroende gör samarbetet med dig smidigt.
Vi ser gärna att du brinner lite extra för Norrköpings kommuns skola och utbildningsfrågor.
Du är trygg i din roll, skapar positiva möten och hanterar situationer och tidsramar effektivt. Planering, prioritering och struktur är naturligt för dig.
För att lyckas i denna roll, trivs du med att arbeta i en flexibel och föränderlig verksamhet.
Vi är inte bara en arbetsplats, vi är en gemenskap. Tillsammans bidrar vi till att skapa en stad och ett samhälle som fungerar, växer och mår bra, dygnet runt, året om.
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del
Sista ansökningsdatum: 25 januari
Kontakt: HR-Chef Stina Fogel på 011-15 18 59 eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21,
robert.brandt@norrkoping.se KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Individuell
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 8383982
Observera att sista ansökningsdag har passerat.