HR- utvecklare

Norrköping Vatten Och Avfall AB / Administratörsjobb / Norrköping
2016-08-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR- utvecklare" (publicerad 2018-03-20) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrköping Vatten Och Avfall AB i Norrköping

I Norrköpings kommun är arbetet i full gång med kommande Ostlänken, nya bostadsområden och klimatanpassning. Norrköping Vatten och Avfall AB är en viktig aktör i arbetet med att utveckla framtidens Norrköping. Vi växer och söker nu Dig som vill vara med och bidra till utvecklingen inom bolagets HR- arbete.

Publiceringsdatum
2016-08-18

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR- utvecklare kommer du framförallt att arbeta med och ha extra ansvar för områdena arbetsmiljö och rekrytering.
Inom arbetsmiljöområdet innebär det att du har en samordnande roll där du håller ihop arbetet inom bolaget. Det innebär t.ex. att du koordinerar bolagets skyddskommitté, ser till att skyddsronder genomförs och att uppföljning sker. Du utvecklar bolagets process för systematiskt arbetsmiljöarbete och ansvarar för att utbilda och stödja chefer och medarbetare i arbetsmiljöfrågor. En viktig aspekt är att följa utvecklingen inom området och säkerställa att vi följer lagar och regler.
När det gäller rekrytering så kommer du att arbeta med hela processen - från uppstart till avslut. Inom bolaget finns idag 14 chefer och rekrytering sker inom olika kompetensområden. Det kan vara såväl administrativa tjänster som tekniska. Vid årsskiftet började vi arbeta med rekryteringssystemet ReachMee och ett framtida utvecklingsområde är kompetensbaserad rekrytering.
HR- funktionen på Norrköping Vatten och Avfall AB består av HR- chef samt den nyinrättade tjänsten som beskrivs ovan. Det innebär att arbetsuppgifter inom andra HR- områden förekommer och det är viktigt med flexibilitet. HR- utvecklaren rapporterar till bolagets HR- chef.

Erfarenhet och utbildning
Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i arbetsmiljöfrågor genom din utbildning eller så har du införskaffat dessa genom tidigare arbetslivserfarenhet. Det är meriterande med kunskap och erfarenhet inom kompetensbaserad rekrytering. Resor mellan våra anläggningar förekommer och vi ser därför gärna att du har B- körkort.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är pedagogisk, prestigelös och drivande med ett genuint intresse för arbetsmiljöfrågor och rekrytering. Det är viktigt att du är lyhörd, det vill säga uppmärksammar verksamhetens behov och kan anpassa dig utifrån det. Du känner dig bekväm med och är duktig på att kommunicera, både muntligt och skriftligt, samt att samverka med personer på alla nivåer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter för detta jobb
Har du frågor om tjänsten kontakta Carina Cato, HR- chef, 011-15 35 02. Facklig information får du av Roger Allen, Vision, 011-15 36 18.

Övrig information
Tillträde snarast efter överenskommelse.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sista ansökningsdagen är den 4 september. Vi arbetar med löpande urval så sök redan idag!
Välkommen med din ansökan!

Körkortskrav
B
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-09-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Norrköping Vatten och Avfall AB

Adress
Norrköping Vatten och Avfall AB
Lindövägen 5 B
60228 Norrköping

Kontorsadress
Lindövägen 5 B

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
3000805

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR- utvecklare

Prenumerera på jobb från Norrköping Vatten Och Avfall AB