HR- & Kommunikationsdirektör
Keolis / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Keolis i Stockholm,
Jönköping eller i
hela Sverige Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group med över 50 000 anställda och verksamhet i 12 länder på tre kontinenter. Vår affärsidé är att erbjuda en så attraktiv, lokalt anpassad och miljövänlig stadstrafik att det kollektiva resandet ökar. I Sverige är vi 6 500 medarbetare och omsätter 4 miljarder kr. Vi har nu påbörjat en resa med ny färdriktning och en förändring i grunden när det gäller vår kultur och vårt förhållningssätt. Vi styr resan mot ett mer tjänsteinriktat företag där kunden sätts i fokus och där varje enskild medarbetare har en betydande del i helheten. Tillsammans ska vi göra Keolis till en spjutspets i svensk kollektivtrafik. För mer information, se
www.keolis.se.Rollen innebär ett övergripande ansvar för HR samt kommunikationsfrågor såsom; rekrytering och utbildning, arbetsrätt, HR-stöd, Talent Management, krishantering, Employment Branding samt intern och extern kommunikation. Befattningen är nyinrättad genom en sammanslagning av de två funktionerna och du kommer därför att få möjlighet att sätta din egen prägel på rollen. Som medlem i den svenska ledningsgruppen förväntas du bidra till den övergripande strategin och inriktningen för Keolis i Sverige . Du ansvarar också för att leda och utveckla HR- och kommunikationsfunktionen och dess 23 anställda, varav 10 direktrapporterande. Placeringsort är Stockholm.
Vidare förväntas du inom ramen för rollen att:
• Utveckla och genomföra HR och kommunikationsstrategier kopplade till uppsatta affärsmål
• Aktivt driva frågor kopplade till HR och kommunikation i den svenska ledningsgruppen
• Skapa ett sammanhållet och väl fungerande HR- och kommunikationsteam
• Agera som rådgivare inom HR och kommunikation gentemot VD, styrelse samt andra ledare
inom bolaget
• Representera Sverige internationellt inom koncernen i frågor som rör HR- och kommunikation
• Aktivt bidra till en resultat- och prestationsdriven företagskultur
• Utveckla samarbete och ansvara för förhandlingar med fackliga representanter
• Fungera som Keolis ansikte utåt mot media samt leda och utveckla Keolis pressaktiviteter
• Ansvara för intern och extern kommunikation
• Utveckla samarbete med näringsliv och intressenter
Vi söker dig med relevant akademisk examen samt gedigen erfarenhet av vara ytterst ansvarig för en HR-funktion som personalchef/personaldirektör inom ett stort bolag med många tjänstemän och kollektivanställda. Du har en bred kunskap inom HR-området och har också erfarenhet av att arbeta med kommunikationsfrågor. Vidare är du van att arbeta på ledningsgruppsnivå och är en jordnära ledare med dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
Vill du vara med att utveckla en ny funktion för Keolis? Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 11 mars, via
www.mercuriurval.se (ref.nr SE-06543). Frågor besvaras av Mercuri Urvals konsulter Mats Wärnling; tel 08-506 450 08 och Amanda Pusa-Edwall; tel 08-506 450 30.
Sökord: HR, Human Resource, Personalchef, Personaldirektör, Personal direktör, Personal chef, Kommunikation, Communication, HR-chef, HR-manager, HR director, ledare, HR chef, HR direktör, HR director, HR chef, arbetsrätt, HR-stöd, Talent Management, krishantering, Employee Branding, intern kommunikation, extern kommunikation, ledningsgrupp, storbolag, global koncern
Ansökan sker endast via nedanstående länk!
Publiceringsdatum2013-02-16Arbetstider och omfattningHeltidsanställd
ErsättningEnligt Överenskommelse
Så ansöker duAnge följande referens när du ansöker: SE-06543
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagKeolis
AdressKeolis
Jobbnummer 1469209
Observera att sista ansökningsdag har passerat.