HR Verksamhetspartner

Försäkringskassan / Administratörsjobb / Stockholm
2014-06-24
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR Verksamhetspartner" (publicerad 2016-02-22) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försäkringskassan i Stockholm, Sundbyberg, Huddinge, Botkyrka, Sollentuna eller i hela Sverige

Försäkringskassans vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet tar en ny vändning.

Försäkringskassan ansvarar för en stor del av de offentliga trygghetssystemen i Sverige som ger ekonomiskt skydd för familjer och barn, för personer med funktionsnedsättning samt vid sjukdom och arbetsskada. Vi är cirka 13 000 medarbetare på kontor i hela landet.

Vi behöver dig som vill arbeta utifrån vår vision och verksamhetsidé - alltid med engagemang för kundens situation och god kunskap om socialförsäkringen. Vi söker dig som har integritet, vill vara delaktig och alltid göra ditt bästa. Du är en god kollega som samarbetar med andra.

Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete som spelar en viktig roll i människors liv.

Läs mer om vision och verksamhetsidé och om Försäkringskassan som arbetsgivare www.forsakringskassan.se/omfk och www.forsakringskassan.se/jobbahososs

Vi söker HR Verksamhetspartner med placering Stockholm - En tillsvidare och ett vikariat

Ansvar och arbetsuppgifter

Som HR Verksamhetspartner ansvarar du för att verksamhetsorienterat och strategiskt stödja chefer och ledningsgrupper med värdeskapande HR-insatser. I det ingår att stödja och bidra till utveckling av ett aktivt medarbetarskap, ledarskap och en hållbar arbetsmiljö. Du bidrar även till att chefer och ledningsgrupper på Försäkringskassan bedriver en personalpolitik som är i linje med vår vision och verksamhetsstrategi.

I ditt dagliga arbete deltar du aktivt i Försäkringskassans ledningsgrupper och ger chefstöd i HR-relaterade frågor. Du initierar, driver och följer upp arbetet med strategisk kompetensförsörjning, utveckling av ledning och styrning liksom organisationsutveckling. Utifrån verksamhetens behov ökar du förståelsen och insikten om regler och metoder inom det personalpolitiska området. Du initierar och medverkar i utvecklingsaktiviteter och projekt i samarbete med både verksamheten och internt inom HR. Vid behov kanaliserar du stödresurser inom HR, samordnar arbetet med genomförande och uppföljning av olika HR-insatser liksom bidrar aktivt till ständiga förbättringar av hela HR:s stöd till verksamheten. Du arbetar både självständigt och i samarbete med andra och företräder HR genom personligt ansvarstagande i ord och handling och medverkar till en proaktiv HR-funktion.

Vi söker dig som

• har akademisk examen (minst 120p/180hp) gärna med samhälls-/beteendevetenskaplig inriktning eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga

• arbetat minst fem år med kvalificerat HR-stöd till chefer och ledningsgrupper, gärna i större organisationer

• medverkat i förändringsprocesser och olika förbättringsprojekt

• har kunskaper inom HR bl.a. inom arbetsrätt och kollektivavtal

• har kunskaper om metoder för kartläggning och analyser inom HR

• kan förstå och analysera komplexa frågor

• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet

• är stabil och har förmåga att skapa förtroende hos kunder och samarbetspartners

• har mycket god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:

• har kunskaper om försäkringskassans verksamheter och organisation

• har kunskaper om kompetensförsörjning på kort och lång sikt

• har kunskaper om processledning vid förändring, ledningsutveckling och teamutveckling

• har kunskaper om förutsättningar för en hälsofrämjande och hållbar arbetsmiljö

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Publiceringsdatum
2014-06-24

Övrig information
2 tjänster, en tillsvidare och ett vikariat tom aug 2015, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Om du har frågor, kontakta

Rekryterande chef: Marita Schwartz tfn 072-574 42 60 eller Jenny Bergström tfn 010-116 79 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist Gunilla Dahlin-Mattsson 070- 261 80 68. (för frågor om rekryteringsprocessen): Fackliga representanter är för ST Anne Hagberg tfn 010-116 12 93, SACO Kerstin Johannesson tfn 010-111 68 14 och SEKO Camilla Ersson tfn 010-113 91 99.

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2014 märkt med diarienummer 029304-2014. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet.

Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.

Arbetstider och omfattning
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-07-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Försäkringskassan

Adress
Försäkringskassan
10351 Stockholm
10351 .

Kontorsadress
10351 Stockholm

Jobbnummer
1920583

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Verksamhetspartner

Prenumerera på jobb från Försäkringskassan