HR specialist med inriktning kompetensförsörjning
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 6, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 6, HR-avdelningen i Göteborg Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en del av Västra Götalandsregionen.
Vi arbetar med allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. I fokus är en lättillgänglig och köfri vård med hög patientsäkerhet. Som medarbetare, forskare och student erbjuds du den stora organisationens rika valmöjligheter, många intressanta projekt med inriktning mot framtidens sjukvård samt en tydlig profil mot klinisk forskning.
Publiceringsdatum2016-01-20Om företagetSahlgrenska Universitetssjukhuset är organiserad i sex olika områden.
Vi söker nu en HR specialist för område 6. I området ingår verksamheterna Ambulans och Prehospital Akutsjukvård, Geriatrik, Kardiologi, Kärlkirurgi, Thoraxkirurgi, Thoraxoperation och TIVA, Lungmedicin och Allergologi, Medicin och Neurosjukvård. På vårt område är det cirka 2 700 anställda och på vår HR avdelning arbetar elva personer.
Inom Sahlgrenska har HR frågorna ett stort fokus och du kommer att vara med och påverka vår utveckling. Som HR specialist hos oss på område 6 arbetar du konsultativt, både operativt och strategiskt. På grund av pensionsavgångar behöver vi nu hitta en ny HR kollega till vår avdelning. Som HR specialist hos oss är du en del av ett starkt HR team som jobbar ett nära samarbete med cheferna och verksamheterna på sjukhuset.
HR avdelningen på område 6 vision är: Vi är ledningens och chefens självklara partner. Vi har hög HR kompetens, till oss känner man tillit och vi är ett naturligt stöd i chefernas vardag.
Dina arbetsuppgifterEn viktig förutsättning för att du skall trivas med att arbeta hos oss är att du har förmågan att kunna arbeta bra med olika typer av människor och att du lyssnar, kommunicerar och löser uppkomna situationer på ett konstruktivt sätt. På vår HR avdelning jobbar vi prestigelöst och tar hjälp av varandra.
Som HR specialist är ditt uppdrag i huvudsak att nära stödja cheferna ute i verksamheten samt att driva och implementera HR frågorna ut i organisationen. Detta gör du genom att skapa förtroende och ha förmågan att tydligt formulera dig i din kommunikation, samt ha förmågan att skapa goda relationer.
En bra och stabil kompetensförsörjning och kompetensutveckling är en stor och viktig del av sjukhusets framgång och därför behöver vi på vår avdelning stärka upp med kompetens inom detta område, för trots att rollen är en greneralistroll, så jobbar vi uppdelat med specialistkunskap inom olika områden och därigenom blir du en kunskapsresurs för oss andra i teamet.
Du kommer att röra dig brett inom HR området mellan arbetsuppgifter. Som specialist mot ett verksamhetsområde kommer du också att delta aktivt i ledningsgruppsarbete. Vi tror därför att det är viktigt att du som person är trygg, stabil och har självinsikt samt skiljer på det personliga och professionella.
På Sahlgrenska Universitetssjukhuset arbetar HR och Ekonomi tätt ihop och som HR specialist är det viktigt att ha ekonomisk medvetenhet och fokusera på effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Eftersom vi som HR specialister jobbar mycket med personalstatistik så är det bra att ha förmågan att kunna analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att sedan kunna se sammanhang och prioritera rätt frågor.
En annan viktig egenskap för att lyckas i rollen hos oss är att du är initiativtagande genom att du sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. HR rollen innebär att man ofta behöva prioritera om sin vardag men också kunna vara beslutsam och fatta snabba beslut och agera utifrån dessa även under tidspress.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning HR eller annan relevant högskoleutbildning. Kompetensförsörjning är ett område där vi nu behöver stärka vår kompetens och vi vill därför att du har jobbat en del med dessa frågor. Vi vill också gärna att du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
Vi kan erbjuda dig ett intressant och roligt arbete med möjlighet till utveckling och lärande i arbetet, där du också får vara del av en engagerad arbetsgrupp.
Vill du bli vår nya kollega?
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Så ansöker duVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-02-03
Ange följande referens när du ansöker: 2016/324
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHR-chef, Berit Roos Holmquist 0700-82 44 19
HR-specialist, Michael Jidegren 0736-60 16 87
HR-specialist, Malin Wixtröm 0700-82 32 64
Facklig kontaktVision, Niki Blomqvist 0700-82 47 24
SACO, Nina Uhlebäck 031-343 68 76
FöretagSahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 6, HR-avdelningen
AdressSahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 6, HR-avdelningen
HR-servicecenter, Torggatan 1 A
43135 Mölndal
KontorsadressHR-servicecenter, Torggatan 1 A
Jobbnummer 2625248
Observera att sista ansökningsdag har passerat.