HR partner Division Närsjukvård
Norrbottens Läns Landsting / Administratörsjobb / Piteå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Piteå,
Luleå,
Älvsbyn,
Boden,
Skellefteå eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrbottens Läns Landsting i Piteå,
Luleå,
Älvsbyn,
Boden,
Kalix eller i
hela Sverige Arbetsplats: Närsjukvården Piteå
Referensnummer: 193812
Om arbetsplatsen
HR partners i Region Norrbotten arbetar coachande och stödjande gentemot verksamhetens chefer i syfte att stärka dem i arbetsgivarrollen.HR funktionen i Regionen ingår i ledningsgrupper och är delaktig i verksamhetens utvecklingsarbete, planering, rapportering och uppföljning.
Region Norrbotten står inför stora utmaningar inomkompetensförsörjning vilket innebär ett tydligt behov av HR kompetens iverksamheterna.För att bättre möta verksamhetens behov av HR stöd införsen funktionsorienterad HR organisation genom uppstart av en servicedesk för HRfrågor, HR Direkt. HR Direkt kommer att stödja verksamhetens chefer inomvanligt förekommande HR ärenden med hjälp av specialiserade HR team. Dennaförändring innebär att de HR partners som arbetar i divisionerna får enstrategisk och övergripande roll inom HR frågor i respektive verksamhet.
Till Division Närsjukvård söker vi nu en HR Partner inom Närsjukvårdsområde Piteå.
Publiceringsdatum2017-05-19Dina arbetsuppgifterHR partner rollenomfattar varierande arbetsuppgifter, både kvalificerad rådgivning, operativtarbete och administration. Till stor del kommer du utföra dina arbetsuppgiftersjälvständigt. Som HR partner i en divisionhar du särskilt fokus på det strategiska HR arbetet. Du är ett värdefullt stödoch bollplank till chefer och medverkar till att beslutade åtgärder blirverklighet. Du arbetar med planering och genomförande av aktiviteter i närasamarbete med ledningsgrupper där din roll är att bidra med HR kompetens iutvecklingsarbetet. Du är länken mellan verksamheten och övriga delar av HRfunktionen och ansvarar för att bevaka och informera om gällande riktlinjer ochrutiner inom HR området.I arbetsuppgifternaingår även arbetsrättsliga frågor och förhandlingar. Du ansvarar för atttydliggöra medarbetarpolicy och arbetsgivarrollen ur ett regionperspektiv inära samarbete med berörda chefer och fackliga representanter.
Du rapporterar till HRchefen i Division Närsjukvård.
BakgrundVi söker dig som medett professionellt förhållningssätt som kan engagera andra i HR frågor. Du sertill verksamhetens och regionens bästa i agerande och beslut. Du ärlösningsfokuserad och har en förmåga att bygga och underhålla relationer. Du harlätt för att anpassa dig till olika människor och situationer och är tydlig idin kommunikation. Du tar ansvar för din uppgift, prioriterar samt driver dittarbete framåt på ett självständigt och effektivt sätt. För att lyckas i rollenkrävs en förmåga att arbeta med arbetsuppgifter som både är strategiska,operativa och administrativa.Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR arbete, utbildning inom HR på högskolenivå eller annanutbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande mederfarenhet av utvecklingsarbete inom en större organisation samt arbete iledningsgrupp. Vi kan erbjuda digett utvecklande och stimulerande arbete där får möjlighet att vara en del avverksamhetsutvecklingen inom division Närsjukvård. Du kommer ha många ochvarierade kontaktytor som spänner över olika typer av verksamheter ochfrågeställningar från operativ till strategisk nivå.
Mycket god datorvana. Goda kunskaper i svenska bådeskriftligt och muntligt. Mycket god administrativ förmåga
Anställningsfakta
Vi erbjuder en tillsvidareanställning, heltid, dagtid medplacering i Piteå.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättningenligt kollektivavtal.
Resor förekommer itjänsten då Region Norrbotten har verksamhet på flera orter inom regionen.
Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer?
Kontakta oss gärna:
Mari Conrad, HR chef, division Närsjukvård, 072-740 97 90
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt medbemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Fackliga företrädare
Susann Viklund, Vision, 0911-32437
Maria Sjöberg, SACO, 0920-28 43 59
Sista ansökningsdag är den: 2017-06-02
Varaktighet, arbetstid
Dagtid Tillsvidare
ErsättningEnligt överenskommelse
Enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-06-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMari Conrad
mari.conrad@norrbotten.seFöretagNorrbottens läns landsting
AdressNorrbottens läns landsting
Robertsviksgatan 7
97189 Luleå
KontorsadressRobertsviksgatan 7
Jobbnummer 3511603
Observera att sista ansökningsdag har passerat.