HR Operations Manager
TNG Group AB / Administratörsjobb / Borås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Borås,
Bollebygd,
Svenljunga,
Ulricehamn,
Alingsås eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos TNG Group AB i Borås,
Bollebygd,
Ulricehamn,
Alingsås,
Vårgårda eller i
hela Sverige Brinner du för att utveckla HR-processer samt HR:s mervärde till organisationen, och och vill leda detta arbete på ett bolag med härlig atmosfär och höga ambitioner? Arbetar du eller har du arbetat i ett stort bolag med välutvecklad HR-modell? Drivs du av att se andra människor utvecklas, och vill kombinera din expertis med att också leda andra? Då kanske vi har rollen för dig!
Vi söker nu en HR Operations Manager till Staples huvudkontor i Borås.
Staples är världens största leverantör av kontorsmateriel, datatillbehör och förbrukningsvaror, med verksamhet i 27 länder på 5 kontinenter. Sedan starten har Staples revolutionerat marknaden för inköp av kontorsmaterial, datatillbehör och förbrukningsvaror. Vårt mål är att göra det enkelt för våra kunder.
Den svenska verksamheten, med ca 450 medarbetare, har sitt huvudkontor i Borås och ett nytt centrallager i Växjö. Vi lagerhåller ett komplett och heltäckande sortiment av kontorsmateriel, datatillbehör förbrukningsmaterial, skol- och förskolematerial, trycksaker, profilmaterial samt produkter för vård och omsorg. Våra kunder finns inom alla kategorier över hela Sverige. Med branschens bredaste sortiment av över 17 000 artiklar kan vi täcka alla företags och organisationers behov och erbjuda skräddarsydda helhetslösningar. Våra kunder kan handla där det passar dem bäst; i våra butiker, via säljare, kundtjänst eller direkt på nätet,
www.staplesnetshop.se . Stapels Soul återspeglar det engagemang vi har i vårt sociala ansvar som företag. Det är det som driver oss att bidra till samhället, verka för mångfald, ta ansar för miljön och agera på ett etiskt och korrekt sätt. Vi är medvetna om den påverkan våra beslut har för våra intressenter och samarbetar med dessa för att ta fram ömsesidigt gynnsamma lösningar. Staples är ISO 9001- och 14001-certifierat.
Beskrivning av tjänsten
I rollen som HR Operations Manager kommer du att leda det operativa HR-arbetet i Sverige och Danmark, inklusive teamet som arbetar med HR- och löneadministration. Därmed agerar du som HR:s främsta ambassadör för det operationella HR-arbetet, och arbetar kontinuerligt med utveckla processer och förbättringsområden inom t ex Performance Management, Talent Management samt Learning & Development. Det innebär bland annat att ta fram supportmaterial, verktyg, samt säkerställa en tydlig och god kommunikation ut i organisationen. Vidare säkerställer du att de lokala HR-processerna är i linje med Staples centrala och övergripande riktlinjer.
I rollen ingår vidare att ansvara för rekryteringsprocessen och genomförande av rekryteringar i både Sverige och Danmark. Du har övergripande kontakt och följer upp ramavtal med rekryteringsbyråer, samt arbetar med att utveckla chefer inom området rekrytering. Vidare representerar du Staples på olika events såsom studentdagar/mässor - och arbetsmarknadsdagar.
Övriga uppgifter:
• Ansvar för uppdatering och utveckling av personalhandboken.
• Rådgivning och information till chefer gällande HR-processer och rutiner.
• Operativt ansvar för genomförande av lönerevision i Sverige och Danmark.
• Ansvar för rehabiliteringsprocessens olika steg.
• Ansvar för att HR-relaterad information på intranätet är uppdaterad.
I rollen som HR Operations Manager rapporterar du till Head of HR Sweden/Danmark och är baserad på kontoret i Borås.
Vem är du?
Utöver relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå så tror vi att du har minst 3-5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, då du befunnit dig i en internationella miljö präglad av högt tempo och välutvecklad HR-modell och processer. Vidare behöver du vara en mycket god kommunikatör och ambassadör för organisationens HR-arbete. Du är lyhörd och duktig på att identifiera var och hur HR skapar mervärde i organisationen, och har god förmåga att omsätta detta i det operationella HR-arbetet. Du kan effektivt driva och få organisationen med dig, samtidigt är du en lagspelare som vill se teamet leverera tillsammans. Du är affärsmässig och ser alltid förbättringspotentialer, hos dig själv såväl som i andra. Givetvis arbetar du på ett strukturerat sätt, och är en "doer", dvs. har mycket god förmåga att omsätta ideér och tankar till handling och konkreta resultat
Vi förväntar oss att du har erfarenhet av att skapa och utveckla HR-processer och det operativa HR-arbetet samt effektivisering av rutiner och administration. Du har goda kunskaper i Office-paketet, då särskilt PowerPoint. Svenska samt engelska på mycket god nivå i både tal och skrift är en nödvändighet.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda andra. Kunskaper om löneadministration är ett plus, likaså kunskaper i personalsystemet PeopleSoft.
Om TNG
TNG är den nya generationen bemannings- och rekryteringsföretag. Med det menar vi att vi tänker och arbetar på nya sätt. Genom att se bortom fördomar kan vi hitta kandidater som andra inte ser - dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Heltid, dagtid.
Publiceringsdatum2015-05-12ErsättningLön/förmåner enl. ö.k.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-05-25
Ansöker gör du genom att använda länken nedan.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSandra Eriksson, Rekryterare 031-761 22 27
FöretagTNG Group AB
AdressTNG Group AB
Korsgatan 3
41116 Göteborg
KontorsadressKorsgatan 3
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2291347
Observera att sista ansökningsdag har passerat.