HR Konsult/projektledare
Linköpings kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Kommunledningskontoret i Linköping Kommunledningskontoret består av förvaltningsledning, kommunledningskontor samt sju uppdragsfinansierade verksamheter. Tjänstemännen leder och utvecklar den kommunala verksamheten på politikernas uppdrag. Vi har cirka 170 medarbetare på förvaltningen. Våra avdelningar ansvarar för utveckling, personal, ekonomi, administration och kommunikation.
Om arbetsplatsen
Linköpings kommun är en personalintensiv organisation vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och bidrag till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse.
Det är avgörande för betydelsen för kvaliteten i verksamheterna att vi kan behålla och rekrytera personal med rätt kompetens. Avdelningen för Personal och Kompetensförsörjning är en av fyra avdelningar inom kommunledningskontoret och har fokus på att stärka organisationen i förmågan att möta framtiden med rätt kompetens som är den största och viktigaste utmaningen för kommunen som arbetsgivare.
HR verksamhet är en del av avdelningen för personal och kompetensförsörjning. Vi består av 15 medarbetare och erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete med stor frihet under ansvar. Söker Du en arbetsplats där det är högt i tak, där alla har olika uppdrag men jobbar mot gemensamma mål, där vi är måna om varandra och jobbar aktivt med våra gemensamma värderingar då ska Du söka dig till oss.
Publiceringsdatum2016-10-24Dina arbetsuppgifterAvdelningen för Personal och Kompetensförsörjning har ett särskilt ansvar för området arbetsmarknad när det gäller kommunen som arbetsgivare. Avdelningen ska sätta strukturer och arbeta för att möjliggöra att kommunen som arbetsgivare kan ta sitt hållbarhetsansvar och via arbetsmarknadsinsatser bidra till såväl sin egen samt välfärdssektorns kompetens försörjning.
Nu söker vi dig som vill arbeta fokuserat med detta område under ett och halvt år. Detta kommer du göra tillsammans med kollegor på avdelningen och andra samarbetspartners såsom avdelningen för arbetsmarknad och integration på utbildningsförvaltningen. Du ska tillsammans med dessa arbeta för att;
• Kommunen som arbetsgivare utvecklar ett ökat mottagande av personer i arbetsmarknadsåtgärder, praktik och elever/studenter.
• Kommunen som arbetsgivare utvecklar en medveten och förankrad strategi för området.
• Utveckla tillförlitlig statistik och nyckeltal som underlag för strategiska beslut.
• Arbeta fram förslag på genomförande och organisation av arbetsmarknadsprojekt ur ett arbetsgivarperspektiv.
• Tillsammans med kommunens personalchefer och personalstrateger utarbeta en strategi för samarbete och information inom kommunen för området.
• Utveckla samarbetet, gränssnitt och roller med enheten för arbetsmarknad och integration på utbildningsförvaltningen.
• Genomföra omvärldorientering för att identifiera framgångsfaktorer
Du kommer också ha rollen som kontaktperson för kommunen när det gäller praktik för vissa studentgrupper samt arbetsmarknadsanställningar. I din roll ingår även att utbilda och informera från oss som arbetsgivare inom området.
KvalifikationerFormell kompetens:
Vi söker dig som har akademisk examen inom området PA/samhällsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant.
Erfarenhetskrav:
• Flera års erfarenhet och kunskaper inom HR området med särskilt fokus på kompetens och/eller personalförsörjning.
• Flera års erfarenhet från att ha arbetat med arbetsmarknadsfrågor.
• Erfarenhet och kunskap av att driva projekt.
Kunskaper i arbetsrätt
• Det är meriterande om du har en projektledarutbildning och/eller är utbildad/certifierad projektledare.
• Det är meriterande om du har arbetat med projekt som kopplar ihop området kompetensförsörjning och arbetsmarknad.
Personliga kompetenser:
Stor vikt kommer läggas på personliga kompetenser. Vi söker dig som är självgående och strukturerad. Du ska också vara initiativtagande och ha en dokumenterat god samarbetsförmåga. Du har lätt för att sätta upp mål och har ett tydligt resultatfokus i ditt arbete.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:
http://www.linkoping.se/Jobba-hos-ossVaraktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2016-12-01 Visstidsanställning
ErsättningEnligt avtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-11-14
Ange följande referens när du ansöker: 2016/1763
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSonja Erlandsson 013-26 32 88
FöretagLinköpings kommun, Kommunledningskontoret
AdressLinköpings kommun, Kommunledningskontoret
Stadshuset
58181 Linköping
KontorsadressStadshuset
Jobbnummer 3121142
Observera att sista ansökningsdag har passerat.