HR Developer
Industrikompetens i Östergötland AB / Administratörsjobb / Mjölby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mjölby,
Boxholm,
Vadstena,
Motala,
Haninge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Industrikompetens i Östergötland AB i Mjölby,
Boxholm,
Vadstena,
Motala,
Ödeshög eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2015-09-16Om företagetToyota Material Handling, en del av Toyota Industries Corporation, är världens ledande leverantör av materialhanteringslösningar.
Vi har lång branscherfarenhet och kan erbjuda ett omfattande program av motviktstruckar, lagertruckar och lagerutrustning i varumärkena Toyota och BT samt service och reservdelar. I Europa är vi ca 8 500 anställda och är verksamma i fler än 30 länder.
Vår företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för våra medarbetare att växa och utvecklas. Inom vår avdelning väntar många spännande utmaningar i samband med arbetet med att lyfta HR-arbetet till en ny nivå. På denna resa förväntas du bidra till utvecklingen!
Verksamheten i Mjölby befinner sig i en expansiv och spännande utvecklingsfas i vilken HR-avdelningen har en viktig roll. HR-avdelningen består idag av fem HR Business Partners som alla arbetar brett inom HR-området mot sina respektive avdelningar, samt en HR-administratör.
Till HR-avdelningen inom BT Products AB söker vi nu en HR Developer
ArbetsuppgifterSom HR Developer kommer du att ansvara för att utveckla HR-processer och driva olika projekt inom HR-området. Fokus kommer främst att ligga på arbete inom strategisk kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Du stöttar såväl HR Business Partners som chefer i verksamheten och fokuserar på att skapa och förvalta effektiva processer. Du förväntas ta en projektledande roll och har budgetansvar. Viss utbildning kommer du själv att genomföra. Arbetet sker på såväl operativ som strategisk nivå.
ProfilVi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap samt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete. Du har god organisationskunskap och förmår omvandla detta till affärsnära HR-projekt i nära samarbete med olika delar av företaget. Som person är du strukturerad och har du förmåga att skapa ett brett engagemang för dina frågor. Du är självgående och trivs med arbete i skiftande tempo.
Ansökningsförfarande
Har du frågor gällande tjänsten kontakta då ansvarig rekryterare på Industrikompetens, Svanhild Johansson, 0720-05 99 64,
svanhild.johansson@industrikompetens.seDu ansöker genom att logga in eller registrera CV och personligt brev på
www.industrikompetens.se .
Registrering i vår databas innebär ett enklare rekryteringsförfarande för dig och för oss.
Intervjuer och urval sker fortlöpande så skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan!
Om företagetIndustrikompetens och Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Våra kunder finns främst inom industri och IT men även på den offentliga sidan. Rekrytering, bemanning och omställning ingår i vårt tjänsteutbud liksom kundunika och standardiserade undersökningar. På uppdrag av våra ägare är vi djupt engagerade i utbildningar och kompetensförsörjningsfrågor i Östergötland och fungerar som en naturlig samlingspunkt för våra kund- och ägarföretag genom våra olika nätverk.
Varaktighet, arbetstid
Heltid tillsvidareanställning
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-09-30
Vi föredrar ansökningar via webben
Ange följande referens när du ansöker: 1559
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSvanhild Johansson
FöretagIndustrikompetens i Östergötland AB
AdressIndustrikompetens i Östergötland AB
Djurgårdsgatan 56
58229 Linköping
KontorsadressDjurgårdsgatan 56, Linköping
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2431901
Observera att sista ansökningsdag har passerat.