HR Chef

Lantmännen Ek För / Ekonomichefsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Lantmännen Ek För

Visa alla ekonomichefsjobb i Malmö, Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Vellinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Lantmännen Ek För i Malmö, Staffanstorp, Eslöv, Skurup, Svalöv eller i hela Sverige

Är du vår nya HR Chef? Rollen som HR-chef på Lantmännen Maskin är en affärskritisk och verksamhetsnära nyckelroll som sträcker sig från det operativa till det strategiska. Missa inte denna spännande roll i ett bolag som är mitt i en framåtsträvande utvecklingsresa. Maskin är en del av Division Lantbruk och Lantmännens globala koncern, och är en viktig del av den värdekedja där vi tillsammans tar ansvar från jord till bord.

Om rollen

Som HR Chef på Lantmännen Maskin har du en bred roll som innefattar det yttersta ansvaret för HR. I rollen ansvarar du för att arbetsplaner, initiativ och mål inom HR stödjer vår affärsplan samt bidrar strategiskt till vår fortsatta utveckling. Du säkerställer att både koncernövergripande och lokala processer/policys samt HR system implementeras på rätt sätt. Rollen innefattar traditionella HR-uppgifter med tyngdpunkt på vårt kultur- och förändringsarbete. Då vi under året implementerar ett nytt People Management Tool, Workday, ligger stort fokus även här.

Du driver HR arbetet tillsammans med ett team bestående av 3 medarbetare som rapporterar direkt till dig. Hela HR teamet, inklusive du, förväntas arbeta nära verksamheten och ge ledning och kvalificerat chefsstöd både i det dagliga och de långsiktiga strategiska HR processerna. Chefsstödet innefattar exempelvis personalärenden, ledarskapsfrågor, rekrytering, fackliga förhandlingar, samverkansmöten, rehabiliteringsärenden, arbetsmiljöfrågor och utbildningsfrågor.

Utöver ovanstående team ansvarar du också för vår medarbetare i receptionen. Du ingår i Lantmännen Maskins ledningsgrupp och arbetar nära, samt har en streckad linje till, VD för Lantmännen Maskin. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Malmö och rapporterar till HR- & Kommunikationschefen för Division Lantbruk.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

- Minst några års erfarenhet från en liknande roll som HR Chef, gärna från ett medelstort eller stort företag med både kollektivanställda och tjänstemän.
- Arbetat med förändringsarbete kopplat till HR processer.
- Intresse för kultur- och förändringsarbete samt arbetsmiljöarbete.
- Gärna erfarenhet av implementering av ett People Management Tool.
- Relevant universitetsutbildning inom HR eller närliggande område.
- Mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska.

Du är

- Intresserad av vår verksamhet, produkterna och de tjänster vi erbjuder våra kunder samt förstår vikten av att arbeta nära verksamheten.
- En trygg ledare som sätter tydliga mål samt inspirerar och motiverar andra att nå målen. Du är skicklig på att förklara målsättningen samt värdet det ger affären.
- Handlingskraftig, lösningsorientrad och drivande samt uppskattar en föränderlig miljö.
- Kommunikativ och duktig på att bygga relationer, skapa dialog samt identifiera och kroka arm med nyckelpersoner i organisationen.
- Prestigelös och ödmjuk med en god förmåga att fånga upp människor i verksamheten. Vi har en vänlig och öppen kultur inom Lantmännen koncernen som vi är väldigt stolta över.

Du delar Lantmännens värderingar - Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft - och löftet om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi kan erbjuda dig

En spännande roll där du får möjligheten att både utvecklas och utveckla. Hos Lantmännen blir du en del av ett större sammanhang, vi är en stor global koncern som därmed kan erbjuda spännande möjligheter i hela värdekedjan - från jord till bord. Vi har också ett starkt fokus på mångfald och vill att alla ska känna sig inkluderade. Här har du möjlighet att arbeta, växa och utvecklas inom många olika områden.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 15/6. Urval sker löpande. I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer varav de första intervjuerna kommer att genomföras med videomöten. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Johanna Olsson, johanna.olsson@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 20 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 50 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Korvbrödsbagarn och Hatting. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Publiceringsdatum
2021-05-27

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-06-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Lantmännen Ek För

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Lantmännen Ek För, https://lantmannen.com/

Arbetsplats
Lantmännen Agriculture

Jobbnummer
5771205

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Lantmännen Ek För

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Lantmännen Ek För: