HR Business Partner till Arriva
TNG Group AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos TNG Group AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Är du intresserad av att leda och utveckla Arrivas HR-arbete? Arriva söker nu en HR Business Partner till Stockholm.
Har du erfarenhet av att utveckla HR arbete och trivs i en coachande roll? Nu söker vi en HR Business Partner som trivs i en bred roll och som vill bidra till Arrivas fortsatta arbete för Division Buss, på såväl på strategisk som operativ nivå i Stockholm. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!
VAD KAN VI ERBJUDA DIG?
Du blir en viktig del av Arriva - en arbetsplats som präglas av korta beslutsvägar och entreprenörsanda. Arriva befinner sig idag i fortsatt tillväxt vilket ger stora möjligheter till att påverka och utveckla tjänsten. Hos oss värderas förändringsvilja, ömsesidig respekt och affärsmannaskap.
DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER
Som HR Business Partner inom Division Buss kommer du arbeta med att leda, utveckla och implementera personalfrågor inom organisationen. Arbetsuppgifterna har en stor bredd och grunden är nätverkande och rådgivning.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
* Chefsstöd inom HR-området
* Kompetens- och ledarskapsutveckling
* Lag- och avtalsfrågor samt förhandlingar på lokal - och centralnivå
* Utveckla kollektivavtal, villkor och förmåner
* Kompetensförsörjning och rekrytering
* Rehabiliterings- och omställningsprocesser
* Utreda behov, planera och genomföra utbildningar inom HR-området
ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ
Du kommer att arbeta på kontoret i Stockholm vilket finns i ljusa lokaler i Liljeholmen. Tjänsten är på heltid och du kommer vara en av fyra HR Business Partners på Arriva med ansvar för Division Buss. Resor i tjänsten förekommer.
VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har relevant, eftergymnasial utbildning med PA - inriktning eller motsvarande, samt flerårig erfarenhet av såväl operativt som strategiskt personalarbete. Du har kunskap och intresse för arbetsrättsfrågor och förståelse för företagets villkor. Arbetet kräver att du är en god kommunikatör och är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift då du kommer att ha många interna - och externa kontakter. Du arbetar proaktivt, har ett helhetsperspektiv och är intresserad av alla delar av personalområdet.
Som person har du hög integritet, är prestigelös och drivande. Du är trygg i din roll och skapar förtroende och engagemang bland medarbetare, chefer och fackliga företrädare. Du tar egna initiativ och har god förmåga att analysera och hitta kärnan i komplexa problem och frågor. Vidare bör du vara strukturerad och duktig på att prioritera då arbetet många gånger medför många bollar i luften.
INTRESSERAD?
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Är du intresserad av tjänsten, ansök snarast! Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
Publiceringsdatum2017-04-18ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-05-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktDana Jennerström 0721-81 27 44
FöretagTNG Group AB
AdressTNG Group AB
Västra Järnvägsgatan 15
11164 Stockholm
KontorsadressVästra Järnvägsgatan 15
Jobbnummer 3442496
Observera att sista ansökningsdag har passerat.