Fritidsledare till Öppna Mötesplatser i Östra Göteborg

Göteborgs stad., SDF Östra Göteborg / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs stad., SDF Östra Göteborg i Göteborg

I stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg arbetar cirka 3 600 medarbetare tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Stadsdelen Östra Göteborg omfattar områdena Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala, Kviberg och Utby och här bor drygt 48 000 invånare. Stadsdelen har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsdelens struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt.

Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Östra Göteborg ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Publiceringsdatum
2018-02-02

Arbetsuppgifter
Fritidsverksamheten i Östra Göteborg genomsyras av delaktighet och inflytande. Vi strävar efter att utveckla verksamheten för att skapa en lustfylld och trygg miljö för alla barn och unga. Nu söker vi två fritidsledare som brinner för att arbeta med målgruppen och som får energi av ett fritt arbete med stora möjligheter till egna initiativ! På Radar72 har vi en ledig tillsvidaretjänst och till Bergsjögården söker vi en vikarie i 6 månader.

Bergsjögården är en mötesplats för barn och unga i åldern 9-18 år och här arbetar sju fritidsledare. Vi vill att våra unga ska vara med och forma verksamheten och vi utgår ifrån deras initiativ. Här finns stora ytor och en mängd olika aktiviteter. Radar72 är en del av ungdomssatsningen och är ett hus fullt av möjligheter för unga 15-20 år. Här finns bl.a. kafé, dansstudio och replokal. Idag arbetar fyra fritidsledare på Radar72 och arbetet genomsyras av inflytande, delaktighet och de ungas egen organisering.

Följ oss gärna! https://www.facebook.com/fritidbsjon/ , https://www.facebook.com/Radar72gbg/ och https://www.facebook.com/sommarostragbg/

Som fritidsledare skapar du en aktiv fritid och en trygg miljö för de barn, ungdomar och vuxna som bor i stadsdelen. Vi vill nå så många som möjligt och fungera som mötesplatser över generationsgränserna. Detta ställer krav på oss att tänka nytt och vi letar ständigt efter nya möjligheter att samarbeta med andra verksamheter.

Tjänsten handlar om att stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas eget aktiva engagemang och ansvarstagande. Våra ungdomar är med i beslut som tas i verksamheten och vi driver många processer tillsammans på deras initiativ, alltifrån föreläsningar till fotbollsturneringar. Fritidsverksamhet är frivillig - hit kommer människor för att de själva vill. Därför är det viktigt att du som fritidsledare utvecklar våra verksamheter och visar vad som händer hos oss samt får människor att känna sig välkomna.

Vi ingår i nätverket KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) och här arbetar vi aktivt för ökat inflytande och delaktighet för ungdomsverksamheten. En del är att vi kvalitetssäkrar genom KEKS's loggbokssystem och enkäter för våra brukare.

Du arbetar minst två kvällar i veckan, samt en helg i månaden. Du kommer även att tjänstgöra vid andra arrangemang som förekommer, utifrån målgruppens, stadens och verksamhetens behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, socialpedagog, socionom eller har annan likvärdig eftergymnasial ledarutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen ungdomar i öppen och riktad ungdomsverksamhet och du har tidigare drivit ungdomsprocesser, både för och tillsammans med målgruppen. Du har arbetat med uppföljning och dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av KEKS och/eller utbyten och volontärverksamhet.

Som fritidsledare har du stor möjlighet att påverka ditt eget arbete och skapa verksamhet, både på egen hand men också tillsammans med kollegor och med de unga och övriga personer som vi möter. För att trivas i rollen krävs att du har förmåga att fånga upp brukarnas idéer och hjälpa dem i de processer som uppstår. Du är fri i uppdraget, både i att disponera din tid samt i de aktiviteter du vill skapa. Att bidra med idéer och nya angreppssätt är en självklarhet för dig. Genom detta och din positiva inställning, skapar du engagemang och delaktighet.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar aktivt för att hitta nya vägar till samarbete med övriga kommunen, skolor, föreningar, ungdomar, vuxna samt föräldrar och du är öppen och mottaglig för andras synpunkter och perspektiv.

Tjänsten innebär många möten och samarbeten. Därför krävs att du har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Det är dessutom viktigt för oss att du varje dag aktivt arbetar mot målen vi har.

Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, är en förutsättning i kommunikationen med våra brukare samt i arbetsuppgifter som innefattar dokumentation. Vi ser det som positivt om du även behärskar andra språk.

Låter det som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte använda personligt brev som ansökningshandling. Du kan lämna rutan för personligt brev tom när du ansöker.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Med hänvisning till rådande lagstiftning gällande arbete med barn, måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

I Östra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Schema. Tillsvidareanställning, tillträde: Ena tjänsten är en tillsvidareanställning och den andra är ett vikariat på 6 månader. Tillträde 1 mars eller enligt överenskommelse. .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-02-16
Ange följande referens när du ansöker: A752063
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Cecilia Zachrisson 031-365 41 15

Företag
Göteborgs stad., SDF Östra Göteborg

Adress
Göteborgs stad., SDF Östra Göteborg
Box 47 107
40258 Göteborg

Kontorsadress
Förstamajgatan 2B

Jobbnummer
3940023

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Fritidsledare till Öppna Mötesplatser i Östra Göteborg

Prenumerera på jobb från Göteborgs stad., SDF Östra Göteborg