Fritidsledare

Mölndals stad, Kultur- och fritidsförvaltningen / Administratörsjobb / Mölndal
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Mölndal, Göteborg, Partille, Härryda, Kungsbacka eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Mölndals stad, Kultur- och fritidsförvaltningen i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för våra invånare? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla Mölndals stads vision om en hållbar stad där alla får chansen.

Ungdomsarbete Södra är en av tre enheter på avdelningen Ungdoms- och samhällsarbete som ingår i kultur- och fritidsförvaltningen i Mölndals stad. Vi är åtta fritidsledare, en ungdomskonsulent och en enhetschef som tillsammans har i uppdrag att erbjuda våra unga invånare ett tryggt, positivt och socialt sammanhang. Här görs allas röster hörda och vi ser till så att våra besökare känner sig värdefulla och att de har möjlighet att delta, påverka och skapa ett sammanhang tillsammans med oss.

Arbetet bedriver vi i de södra delarna av Mölndal, bl. a. på våra fyra mötesplatser i Balltorp, Kållered, Lindome och Lindevi men också på andra platser i samverkan med verksamheter så som ungas inflytande, områdesarbete, folkhälsa, bibliotek, kulturverksamhet, skola, socialtjänst och föreningsliv. Gemensamt utgår vi från fyra grundläggande värderingar som genomsyrar vår verksamhet; kreativitet, engagemang, delaktighet och ett gott bemötande.

Publiceringsdatum
2019-04-29

Arbetsuppgifter
Ditt arbete som fritidsledare syftar till att möjliggöra för unga i Mölndal att skapa en meningsfull fritid. Arbetet utgår från verksamhetens grunduppdrag och mål. Uppdraget kräver att du har så väl teoretiska som praktiska kunskaper om ungdomars livssituation. Du kan motivera till utveckling, stimulera och inspirera till engagemang, egenmakt och ungas eget lärande. Du har kunskap och förmåga att skapa delaktighet och är medveten om hur du i din yrkesroll kan bidra till inflytande- och delaktighetsprocesser i ungas organisering. Då en stor del av arbetet görs i samarbete med annan verksamhet har du därutöver också god förmåga att samverka med andra aktörer och bidra till en öppenhet i samhället.

I din roll främjar du det salutogena hos grupp och individ och du har kunskaper i att arbeta praktiskt med grupprocesser. Tillsammans med unga och dina medarbetare skapar du trygga arenor där alla får plats. Det främjande arbetet har också en förebyggande effekt och arbetet omfattas därför av lagstadgade insatser utifrån socialtjänstlag inom exempelvis trygghets- och drogförebyggande arbete.

Din främsta spetskompetens ligger i att kunna omvandla relevant teoretisk kunskap till praktisk handling i kontakten med ungdomar. Du har en relationsbyggande roll och ett coachande och inkluderande förhållningssätt med goda kunskaper om det icke formella lärandet.

Medarbetarna inom arbetsgruppen kompletterar varandra genom olika kunskaper och perspektiv som stärker arbetsgruppens arbete med att uppnå mål och uppdrag. Du har ett gemensamt ansvar för att tillsammans med dina medarbetare och enhetschef skapa en hållbar och positiv arbetsmiljö.

Samverkanskontakter i arbetet sker bland annat med: ungdomar, skolan, socialtjänsten, föreningslivet, Folkhälsorådet, Brottsförebyggande rådet, ungdomspolitiker m.m.

Vad som ska göras styrs av verksamhetsmålen men hur det ska göras bestäms av den anställde i samråd med chef och i dialog med stadens unga. Befattningen kräver uppdaterad omvärldskunskap om ungdomskulturer, mänskliga rättigheter, sociala medier och deras inverkan på kommunikationen mellan ungdomar, HBTQ- och drogfrågor m.m

I arbetet ingår också vissa administrativa och praktiska arbetsuppgifter som är kopplade till det operativa genomförandet av verksamheten samt uppföljning och planering.

Kvalifikationer
Utbildning/erfarenhet
• Fritidsledarutbildning från folkhögskola eller från hälsovetarutbildning/ beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå.
• Viktigt är att aktuell utbildning har utgått från ett främjande perspektiv och att det ingått kurser som innehåller ett lärande om grupprocesser, gruppdynamik och praktiskt metodarbete utifrån ett främjande perspektiv.
• Fritidsledaren har kunskap om de lagar och riktlinjer som berör verksamheten.
• God erfarenhet av arbete med att handleda ungdomar.
• Goda datakunskaper i bl.a. Office-paketet (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.
• Talar du därutöver något av de mest förekommande utomeuropeiska språken i Mölndal och Göteborg är detta också meriterande.
• Pedagogiska färdigheter

Dina personliga egenskaper
• Tillgänglighet & förtroende - Integritet
• Egen utveckling och ledning - Ansvar
• Hantera konflikt & stress - Samverkan med andra
• Kreativitet & nytänkande - Inspirerande
• Inkluderande synsätt
• Utmaningarna i arbetet är olikartade och ibland komplexa. Detta kräver kreativ och analytisk förmåga.
• Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, nyfikenhet och initiativförmåga

Du delar också Mölndals stads värdegrund som bland annat uttrycks i stadens bemötandeplan vilken betonar vikten av alla människors lika värde och rättigheter.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: På Balltorp vik t.o.m 2020-05-29 På Lindome vik t.o.m 2020-02-28.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-05-12
Ange följande referens när du ansöker: A873725
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Afshin Esmaeili

Företag
Mölndals stad, Kultur- och fritidsförvaltningen

Adress
Mölndals stad, Kultur- och fritidsförvaltningen
Göteborgsvägen 11-17
43182 Mölndal

Kontorsadress
Göteborgsvägen 11-17 43182 Mölndal

Jobbnummer
4758081

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Fritidsledare

Prenumerera på jobb från Mölndals stad, Kultur- och fritidsförvaltningen