Förvaltningschef Barn- och utbildningsförvaltningen
Oskarshamns kommun / Administratörsjobb / Oskarshamn
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Oskarshamn,
Mönsterås,
Högsby,
Hultsfred,
Borgholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Oskarshamns kommun i Oskarshamn Oskarshamn har 26 200 invånare och ett urstarkt näringsliv med energifokus. Kommunens vision är: Oskarshamn - ett internationellt energicentrum och en tillväxtkommun med hög livskvalitet.
Oskarshamns kommun som är kommunens största arbetsgivare har ca 2 400 anställda varav drygt 900 medarbetare arbetar inom barn- och utbildningsförvaltningen. Förvaltningens budget omfattar runt 500 mkr.
Barn- och utbildningsförvaltningen har ansvar för förskolan, skolbarnomsorgen, grundskolan, särskolan, gymnasieskolan, gymnasiesärskolan, kommunala vuxenutbildningen (Komvux) och särvuxgrundskolan samt den kommunala musikskolan. I kommunens förskolor, grundskolor och gymnasieskolor går ungefär 5 700 barn och elever fördelade på fem skolområden.
Verksamheten är inne i ett intensivt förändringsarbete. Förvaltningen strävar efter att ständigt utveckla det pedagogiska arbetet för att utmana fler elever att satsa mot högre betyg. Vi uppmuntrar nyfikenhet och lust att lära. Skolverkets senaste inspektion (2010) visar att lärandemiljön präglas av trygghet och lugn.
Att vara medarbetare i kommunen innebär att man deltar med sitt engagemang, sin kompetens och delaktighet. Helhetssyn, respekt, aktiv och engagerad är ledord för oss.
Utöver medarbetaruppdraget har kommunens chefer ett extra ansvar för verksamhetens innehåll, kvalitet, medarbetarnas prestationer och för hur innevånarna upplever vår service. Varje chef skapar förutsättningar som ger medarbetarna goda möjligheter till delaktighet och personlig utveckling. Chefen beskriver tydligt verksamhetens mål samt medarbetarnas ansvar och uppdrag. Chefen är en god förebild som skapar arbetsglädje, öppenhet och kreativitet i hela organisationen.
Publiceringsdatum2012-10-17ArbetsuppgifterDitt uppdrag innebär att Du har det övergripande ansvaret för förvaltningens verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, resultat, kvalitet och måluppfyllelse.
Du genomför de politiska målen och har ett chefsuppdrag som utgår från ett medborgarperspektiv.
Du leder förvaltningens ledningsgrupp och samverkansgrupp samt utvecklar ledarskapet och ledningsgruppens arbete och metoder.I nära samarbete med områdeschefer, rektorer, förskolechefer och utvecklingsledare är det Du som planerar och utvecklar verksamheten och fullföljer det påbörjade förändringsarbetet. I uppdraget ingår att arbeta vidare med arbetet kring ökad måluppfyllelse för barn och elever samt ansvara för att påbörjade utvecklingsprojekt fullföljs.
I arbetsuppgifterna ingår också att ha ett brett kontaktnät med andra aktörer och att samverka med andra huvudmän. De utmaningar Du möter är bland annat att öka förståelsen skola - näringsliv, implementera de förändringar som skett inom lagstiftningen på utbildningsområdet och leda processer för ökad kvalitet och måluppfyllelse.
Förvaltningschefens roll är i huvudsak att leda och utveckla arbetet på såväl operativ som strategisk nivå. Till stöd och hjälp finns motiverade medarbetare och en kvalificerad ledningsfunktion med representanter från de olika verksamhetsgrenarna.
Närmaste chef är kommundirektören och förvaltningen har en politiskt tillsatt nämnd. Som förvaltningschef ingår Du i kommundirektörens ledningsgrupp och förväntas tillsammans med förvaltningen kunna bidra i generella frågor som rör kommunen.
Under hösten 2012 kommer det göras en översyn av kultur- och fritidsförvaltningens organisation. Det kan påverka barn- och utbildningsförvaltningens organisation.
KvalifikationerVi söker dig som har relevant akademisk utbildning samt erfarenhet från ledande befattningar. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper och god samarbetsförmåga med erfarenhet av att samverka med fackliga företrädare, näringsliv och omgivande samhälle. Du har erfarenhet från barn- och utbildningsverksamhet samt har ett aktivt intresse för barn- och utbildningsfrågor.
Du har erfarenhet från arbete med att driva förändringar och verksamhetsutveckling och kan gå från ord till handling, fatta beslut och vara uthållig i att följa upp.
Du förstår den kommunala beslutsprocessen. Som ledare och person är Du kommunikativ och resultatorienterad med stor arbetskapacitet och högt engagemang.
Du är en stabil, tydlig och stödjande ledare med god empatisk förmåga. Du förväntas ta ansvar för frågor ur ett, för kommunen, samlat helhetsgrepp.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-11-05
Upplysningar lämnas av:
Håkan Cöster
Är du Intresserad så ta gärna en första kontakt med Håkan Cöster vid Högström & Co Management AB som vi samarbetar med. Du når honom via telefon 0480 - 42 26 50. Din intresseanmälan sänder du senast den 5 november 2012 via
www.hogstrom-co.se , Aktuella tjänster.
Vi kommer att genomföra intervjuer 15:e och 16:e november.
Vi verkar för att mångfaldsperspektiv bevakas då det är en kvalitet att det i kommunen finns en blandning av åldrar, kön, etniskt ursprung.
Vi väger möjligheten att rekrytera lämpliga personer som redan finns i den kommunala organisationen mot behovet av ny kompetens från andra organisationer.
Vi erbjuder en rökfri arbetsplats.
Välkommen med din ansökan!
Ange följande referens när du ansöker: BUFC1211
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnn-Christine Vösu, 0491 - 76 40 92
Eva-Carin Öhlin, 0491 - 76 42 84
Håkan Cöster, 0480 - 42 25 60
FöretagOskarshamns kommun
AdressOskarshamns kommun
Box 706
57228 OSKARSHAMN
Jobbnummer 1368590
Observera att sista ansökningsdag har passerat.