Förskolechef
Jönköpings kommun / Pedagogchefsjobb / Jönköping
2017-05-17
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Förskolechef" (publicerad 2019-01-23) ⬅️
Visa alla pedagogchefsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping Torps förskoleområde
Förskolechef - vi har jobbet för dig!
Vill du arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare? Tycker du det är viktigt att ingå i en engagerad chefsgrupp med hög kompetens? Är möjlighet till chefsutveckling intressant? Är det viktigt för dig att driva pedagogisk utveckling? Tror du att mindre barngrupper och hög lärartäthet bidrar till god kvalitet inom förskolan?
Då ska du välja Jönköpings kommun som arbetsgivare!
Arbetsplatsbeskrivning
Torps förskoleområde omfattar förskolorna Bågskytten, Nyarp, Torps Ängar och Trånghalla. Alla belägna i Bankeryd/Trånghalla väster om Jönköpings centrum. Vi arbetar utefter förhållningssättet "den utforskande människan" inspirerat efter filosofin i Reggio Emilias förskolor i Italien, där barnet anses som rikt och kompetent. Genom ett inspirerande natur och miljöarbete, vill vi ge barnen en positiv framtidstro. En förståelse för deras egen delaktighet i naturens kretslopp. Vår närhet till naturen är en tillgång. Torps förskoleenhet har goda resultat inom de flesta områden mycket tack vare hög kompetens hos medarbetarna. Enheten har hög andel förskollärare.
Besök gärna våra hemsidor: Länk (
http://www.jonkoping.se/barnutbildning/forskolaochfamiljedaghem/forskolorao.4.74fef9ab15548f0b8001ea7.html) Arbetsuppgifter
I din roll som förskolechef leder du verksamheten såväl operativt som strategiskt. Du har ett helhetsansvar när det gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor. Förskolechefens pedagogiska ledarskap är det mest centrala för förskolans utveckling och verksamhetens resultat. Du ansvarar för att resultaten säkerställs och följs upp. Varje barn ska känna sig trygg och erbjudas det stöd som krävs. I ditt uppdrag ligger även att driva ett aktivt jämställdhetsarbete i enlighet med kommunens jämställdhetsplan, och att verka för ett konstruktivt samverkansklimat i linje med samverkansavtalet, FAS 05.
Vårat erbjudande
Att vara chef och ledare i utbildningsförvaltningen är ett stimulerande, utmanande, ansvarsfullt och angeläget uppdrag. Vårt chefs- och ledarprogram syftar till att förtydliga ditt ansvar och skapa förutsättningar för dig att klara ditt uppdrag på bästa sätt. Chefs- och ledarskapsprogrammet följer dig under hela din chefskarriär. Från introduktion och mentor via olika insatser för chefsutveckling till den erfarne chefens utvecklingsprogram.
Att vara chef hos oss innebär stor frihet under ansvar samtidigt som du alltid är omgärdad av kompetenta kollegor och stödfunktioner som ger dig förutsättningar att lyckas.
Kompetenskrav
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning. Du har dokumenterade pedagogiska meriter och gedigen erfarenhet från skolväsendet - även av ledarfunktion inom detsamma. Erfarenhet av att driva skolutveckling samt förändringsarbete med gott resultat. Genomgången rektorsutbildning är meriterande. Goda IT-kunskaper samt att vara väl formulerad i tal och skrift, både när det gäller svenska och engelska språket, är en förutsättning för att lyckas i tjänsten.
Som ledare visar du gott omdöme i uttalanden, ageranden och beslut. Dina beslut är tydliga, väl kommunicerade och du följer upp resultatet av dessa. Den personliga lämpligheten är avgörande för tjänsten och vi söker dig som är initiativstark, trygg i dig själv och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Du tar en tydlig arbetsgivarroll och ställer om till nya förutsättningar när så krävs. Vidare har du en god samarbetsförmåga både inom och utom professionen och kan leda samt delta i olika nätverk.
Upplysningar
Peter Lindström, Chef förskola, tfn vxl: 036-10 50 00
Annika Ebefors, Bitr chef förskola, tfn vxl 036-10 50 00
Fackliga organisationer: Länk (
http://www.jonkoping.se/fackligaubf) Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde enl. överenskommelse.
Publiceringsdatum2017-05-17ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-06-04
Ange följande referens när du ansöker: 17-60-0349
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagJönköpings kommun
AdressJönköpings kommun
Västra Storgatan 16
55189 Jönköping
KontorsadressVästra Storgatan 16
Jobbnummer 3505644
Observera att sista ansökningsdag har passerat.