Förhandlingschef till Sjöfartsverket i Norrköping
Novare Bemanning AB / Chefsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Novare Bemanning AB i Norrköping,
Linköping,
Eskilstuna,
Örebro,
Strängnäs eller i
hela Sverige Har du bred erfarenhet och kunskap som förhandlingschef och vill skapa skillnad på en samhällsviktig organisation? Drivs du av att arbeta både strategiskt och operativt? Då har vi en spännande möjlighet för dig! Just nu söker vi en interim förhandlingschef till Sjöfartsverket i Norrköping.
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!
Om uppdraget
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör inom offentlig sektor i Sverige. Nu söker vi en förhandlingschef till Sjöfartsverket i Norrköping. Sjöfartsverket är en statlig myndighet som verkar för en konkurrenskraftig sjöfart. Då myndigheten nuvarande förhandlingschef slutar och innan en ny hinner rekryteras är de i behov av en förhandlingschef till deras förhandlingsenhet.
Sjöfartsverkets Förhandlingsenhet leds av en förhandlingschef och består därutöver av två HR-specialister. Som förhandlingschefen ansvarar du för att leda, driva, utveckla och samordna Sjöfartsverkets avtals- och förhandlingsarbete. Det innebär ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, och arbetstidsfrågor samt arbetsrätt.
Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete. Som förhandlingschef förbereder du förhandlingar genom kartläggningar och beräkningar med faktabaserade underlag till myndighetens arbetsgivarpolitiska strategiska vägval. Du genomför förhandlingar och hanterar arbetsrättsliga tvister samt stödjer såväl HR-avdelningen som linjechefer vid personalärenden. Du medverkar också med expertstöd och förhandling vid övergång av verksamheten.
Krav för tjänsten
universitet- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) som exempelvis jurist med fokus på arbetsrätt, personalvetare, eller annan utbildning eller likvärdig erfarenhet och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete som förhandlingschef
minst fem (5)års erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete i en större komplex organisation
gedigen kunskap inom och praktisk erfarenhet av det arbetsrättsliga området och kollektivavtalsfrågor samt erfarenhet av att arbeta med kollektivavtalsförhandlingar från ax till limpa i nära samarbete med verksamhetens chefer.
erfarenhet av att arbeta med operativa och/eller komplicerade verksamheter och deras kollektivavtal
mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift
För den här tjänsten kan du komma att behöva genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar arbeta. Det innebär vanligtvis en registerkontroll samt säkerhetsintervju.
Meriterande krav för tjänsten
erfarenhet från statlig myndighet
erfarenhet av komplicerade avtalsförhandlingar
Vi söker dig som
har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, chefer och arbetstagarorganisationer
har hög integritet, skapar goda relationer och är en duktig pedagog med förmåga att kommunicera såväl internt som externt
leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande
har god strategisk förmåga och har en helhetssyn som ser till verksamhetens behov
är strukturerad och god analytisk förmåga
Uppdragsperiod och omfattning
Uppdraget är på heltid med start snarast, dock senast den 13 februari. Uppdragslängden är initialt 4 månader, med möjlighet till ytterligare 8 månaders förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping. Möjlighet till distansarbete finns.
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2023-01-17. Du är varmt välkommen!
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna Louise Ericson på
louise.ericson@novare.se.
Hoppas vi ses!
Som konsult hos oss
Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.
Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.
Ersättning Månadslön - Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-01-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "novarebemanning502".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Novare Bemanning AB (org.nr 556783-4782),
https://novare.se/bemanning Arbetsplats Novare Bemanning
Jobbnummer 7318187
Observera att sista ansökningsdag har passerat.