Förhandlingschef
Södertälje kommun, HR-avdelningen / Ekonomichefsjobb / Södertälje
2013-02-01
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Förhandlingschef" (publicerad 2016-01-26) ⬅️
Visa alla ekonomichefsjobb i Södertälje,
Salem,
Ekerö,
Nykvarn,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Södertälje kommun, HR-avdelningen i Södertälje I Södertälje kommun jobbar 6 000 medarbetare. HR-avdelningen har det övergripande ansvaret för arbetsgivarfrågorna i organisationen. HR bidrar till att öka chefers och medarbetares värdeskapande tid i arbetet för södertäljeborna, med inriktningen att Södertälje kommun utvecklas som en attraktiv arbetsgivare som når resultat i verksamheterna.
Södertälje kommun jobbar strukturerat och aktivt med förbättringsarbete och tillämpar leanfilosofin i hela organisationen. Inriktningen är att skapa mervärde åt medborgare och medarbetare samtidigt.
Publiceringsdatum2013-02-01ArbetsuppgifterDitt uppdrag blir att:
• ansvara för och vidareutveckla arbetsgivarfrågorna med fokus på lönebildning, förmåns- och villkorsfrågor, arbetstid, pensioner
• ansvara för lönepolitiken i kommunen, såväl genomförandet av årlig löneöversyn som den långsiktiga strategiska lönebildningen
• ansvara för tolkning och tillämpning av kollektivavtal och arbetsrättslig lagstiftning
• stödja kommunledningen genom att ta fram strategier, policies och planer för arbetsgivarpolitiken inom ansvarsområdet
• på personaldirektörens uppdrag vara föredragande i kommunstyrelsens personalutskott
• företräda kommunen som arbetsgivare i formella partskontakter rörande kollektivavtalsfrågor
• ansvara för samverkansavtal, facklig tid, m.fl. partsfrågor
• svara för utveckling av standardiserade arbetssätt som säkrar kvalitet, effektivitet och enhetlighet i arbetsgivarfrågorna
• ge råd och stöd inom ansvarsområdet till övriga HR-avdelningen samt chefer i verksamheterna och kommunledningen
• i samarbete med andra stödfunktioner och verksamheterna aktivt medverka i eller leda olika utvecklingsprojekt
Du är direktrapporterande till personaldirektören och ingår i dennes ledningsgrupp.
KvalifikationerDin profil - du:
• har en akademisk utbildning med relevant inriktning för uppdraget
• har kvalificerad erfarenhet av lönebildnings- och kollektivavtalsfrågor, gärna i offentlig politikerstyrd verksamhet
• har gedigen vana att genomföra förhandlingar
• har med fördel erfarenhet och kunskap när det gäller pensionsfrågor
• har lätt att sätta dig in i verksamhetsansvariga chefers perspektiv och förstå deras utmaningar
• är en engagerad pedagog och van att kommunicera med större grupper
• har någon form av utredningsvana och är en driven skribent
• kan såväl leda processer över längre tid som jobba med "kortare" utvecklingsarbete i projektform
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-02-28
Vi behandlar ansökningarna kontinuerligt under ansökningstiden så vänta inte med att skicka din ansökan.
Ange följande referens när du ansöker: A314184
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJohan Lefverström, Personaldirektör 08-5230 3911
Facklig kontaktFackliga företrädare nås via kommunens växel 08-523 010 00
FöretagSödertälje kommun, HR-avdelningen
AdressSödertälje kommun, HR-avdelningen
Södertälje
15189 Södertälje
Jobbnummer 1455253
Observera att sista ansökningsdag har passerat.