Förhandlings- och Avtalsstrateg till HR
Infranord AB / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Infranord AB i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Sollentuna,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Infranord utvecklas ständigt. Vi befinner oss i ett skifte med nya metoder, ny teknik och en ny generation på väg in. Hela branschen står inför en spännande utmaning med en järnväg som ska utvecklas och underhållas, moderniseras och digitaliseras. Samtidigt satsar regeringarna i Sverige och Norge stort på vår bransch. Vi är i ett läge där vi har möjligheter att förändra och göra skillnad på riktigt.
Vi söker en erfaren strateg till vår Förhandlings- och Avtalsenhet på Infranord AB där du i samarbete med enhetens chef och två strateger skall vara bolagets expert på arbetsrättsliga och avtalsfrågor.
Du kommer att både i HR team och självständigt förhandla och arbeta med hela bredden av arbetsrättsliga frågor samt säkerställa efterlevnad och utveckling av våra kollektivavtal. Du är arbetsgivarens representant vid förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationerna. Du har ett starkt affärsfokus samtidigt som du måste vara en relationsbyggare som skapar förtroende hos både ledning, medarbetare och motparter. Infranord AB har en välutvecklad samverkansmodell både lokalt och centralt med våra fyra arbetstagarorganisationer.
Som Förhandlings- & Avtalsstrateg på Infranords HR-avdelning ansvarar du för att:
Stötta och utbilda kollegor och chefer
Utveckla riktlinjer, stöddokument och information till verksamheten
Leda och samordna lönerevisionsprocessen
Levererar hög kvalitet i det arbete du gör
Säkerställa att arbetet utförs enligt lagar, föreskrifter, avtal och rutiner som styr genomförandet av våra uppdrag
För Infranord är alla medarbetare viktiga för att bygga en kultur baserad på säkerhet, nöjda kunder, engagerade medarbetare, lönsamhet och operationell excellens.
Vi förväntar oss att:
Du har en universitets/högskoleutbildning inom HR, gärna med inriktning mot arbetsrätt eller juridik
Du bör ha 5-10 års yrkeserfarenhet av kvalificerat HR-arbete, med erfarenhet inom förhandlingar och avtal
Du är van vid ett konsultativt och kommunikativt arbetssätt
Du har erfarenhet av kollektivavtal och arbetstidsfrågor i producerande verksamhet
Du förväntas vara en god förebild och arbeta enligt vår värdegrund; Tillsammans, Respektfullt och Professionellt
Erfarenhet av järnvägs- eller entreprenadbranschen är meriterande.
Placering:
Infranord är verksamma på drygt 50 orter i Sverige och vi ser gärna att du är placerad på något av våra regionkontor i Solna, Göteborg eller Gävle. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde snarast eller efter överenskommelse.
Ansökan :
Urval sker löpande. Du är välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
För vidare information kan du kontakta Förhandlingschef
jaan.timoleon@infranord.se eller Förhandlings-och Avtalsstrateg
jan.broberg@infranord.se .
Infranord lägger stor vikt vid säkerhet och därmed även vid att vi har en drogfri arbetsplats. Vi utför därför alltid alkohol- och drogtester vid nyanställning och tillämpar även slumpvisa alkohol- och drogtester.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Infranord bygger och underhåller järnväg för samhällets bästa. Infranord är marknadsledande i Sverige och en betydande aktör i Norge med en omsättning om cirka 4 miljarder och 1 750 medarbetare. Verksamheten kännetecknas av gedigen järnvägskunskap, hög säkerhet, tydlig ansvarsfördelning och omfattande satsningar på att vara branschens mest uppskattade arbetsgivare. Mer information finns på Infranord.se
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2022-12-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Infranord AB (org.nr 556793-3089),
http://www.infranord.se Kontakt Lars-Erik Mott, Saco-TJ
010-121 3307 Jobbnummer 7232134
Observera att sista ansökningsdag har passerat.