Erfaren och utvecklingsinriktad HR Specialist
Myndigheten för digital förvaltning / Administratörsjobb / Sundsvall
2025-02-18
Visa alla administratörsjobb i Sundsvall,
Timrå,
Mark,
Härnösand,
Nordanstig eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Myndigheten för digital förvaltning i Sundsvall,
Stockholm eller i
hela Sverige Vill du arbeta brett med både utveckling av arbetssätt, organisation och processer samt stötta verksamhetens chefer i HR-frågor? Har du gedigen erfarenhet av hela HR-området och gillar att ha roligt på jobbet? Digg växer och nu behöver vi utöka vårt HR-team med en ny kollega, kanske är det du?
Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här.
Om jobbet
Idag är vi två HR-specialister och en HR-chef på på Digg som har delat upp huvudansvaret för HR-områdets olika delar mellan oss. Det innebär att du kommer arbeta brett över hela HR-området och stötta chefer och ledning i samtliga HR-processer men också få ett eller flera huvudområden att ansvara för utifrån din erfarenhet och ditt intresse i kombination med befintliga HR-specialisters kunskaper och intressen. Vi samarbetar nära både varandra och övrig verksamhet och är beroende av ett gott samarbete och förmågan att självständigt driva frågor.
Vi har cirka 170 medarbetare med chefer och medarbetare anställda på flera orter och arbetet bedrivs till stor del via digitala mötesplattformar. HR-teamet ingår i Enheten för lednings- och verksamhetsstöd där även myndighetens ekonomifunktion, organisationsövergripande verksamhetsutveckling, internationella samordning och upphandling med flera också ingår.
I jobbet som HR-specialist hos oss kommer du att:
• självständigt leda och driva något eller flera HR-områden
• självständigt stötta, vägleda och utbilda Diggs chefer inom hela HR-området
• leda och delta i utvecklingsarbeten inom HR-området
• samverka utifrån vårt samverkansavtal med fackliga organisationer
• utföra viss HR-administration.
Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:
Kompetenser
• Omdöme
• Samarbetsförmåga
• Självgående
• Personlig mognad
Kunskaper
Publiceringsdatum2025-02-18Kvalifikationer• God kunskap inom HR-områdets processer
• Kunskap inom arbetsrätt och det statliga avtalsområdet
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt.
• Digital kompetens - Du är digitalt nyfiken och har god kunskap om digitala verktyg. Du tar dig med lätthet an nya digitala verktyg.
Erfarenheter
Kvalifikationer• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete
• Aktuell erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att stötta chefer inom HR-området med ett coachande förhållningssätt
Meriterande
• Erfarenhet av facklig samverkan
• Erfarenhet av att samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet inom en offentlig organisation
UtbildningsbakgrundDu har en akademisk utbildning inom HR-området om minst 3 år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.
I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. En utgångspunkt är att de uppgifter som Digg och PTS har ska vara oförändrade. Vårt arbete med att digitalisera Sverige kommer fortsätta, vi hoppas du vill vara med på resan.
Digg och PTS får uppdrag att utreda sammanslagning för att stärka Sveriges digitalisering
Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.
Diggs huvudkontor finns i centrala Sunsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.
Vi erbjuder
• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning
• placeringsort är Sundsvall
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• jobbet är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se
Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.
Sista ansökningsdag är 4 mars 2025.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Grahn på tel 010 468 73 18. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.
Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Myndigheten För Digital Förvaltning (org.nr 202100-6883),
http://www.digg.se Arbetsplats Myndigheten för digital förvaltning
Jobbnummer 9171682