Enhetschefer till Vård- och omsorgskontoret
Norrköpings kommun / Sjukvårdschefsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vill du vara med och göra skillnad varje dag för äldres hälsa, livskvalité och glädje? Då kan du vara en av våra nya enhetschefer!
Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 medarbetare. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning samt ekonomienhet.
Verksamheten i särskilt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Som chef har du chansen att tänka, lära nytt och utvecklas som människa och organisation. Detta gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompetenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb.
Vi söker nu två enhetschefer med olika inriktningar, en tjänst riktar sig mot särskilt boende och den andra tjänsten riktar sig mot korttidsboende. Vill du vara med och göra stor skillnad varje dag för äldres hälsa, livskvalité och glädje. Hos oss får du ett viktigt jobb som du kan vara stolt över!
Publiceringsdatum2023-05-17ArbetsuppgifterSom enhetschef ansvarar du för verksamhetsutveckling, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd områdeschef och ingår i spårets enhetschefsgrupp.
Arbetet kräver engagemang och kraft att vara uthållig i att leda och utveckla verksamheten där varje brukare får hjälp och stöd utifrån sina behov och önskemål samt beviljade biståndsbeslut som vi har i uppdrag att utföra.
Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i det dagliga arbetet och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Du samarbetar även med andra chefer inom kontoret samt med andra aktörer och samverkanspartners.
Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål.
För att få en bra start som ny enhetschef i Norrköpings kommun deltar du i vår kommunövergripande chefsintroduktion. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från områdeschef, samtidigt som du får kollegial uppbackning från chefer på andra enheter. Vi har flertal verktyg i form av olika verksamhetssystem för planering och uppföljning av verksamheten på individ-, enhets- och verksamhetsnivå samt att vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och samverkan mellan enheterna i organisationen. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram.
Lockas du av arbetstempo, variation i vardagen och av stora möjligheter att själv planera din arbetsdag? Då är du kanske vår nya chef, välkommen!
Vem är du?
Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta som chef/ledare, gärna tidigare erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation eller arbete inom vård- och omsorgsområdet. Du har minst en 3-årig högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget.
Som ledare motiverar du dina beslut genom en tydlig kommunikation och står för den värdegrund som gäller för verksamheten. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald.
Du drivs av utvecklingsarbete, arbetar målmedvetet och resultatinriktat, har lätt för att se helheten och förstå din roll i organisationen samt uppskattar att samarbeta och leda tillsammans.
I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter.
Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Sista ansökningsdatum: 11 juni
Kontakt: Områdeschef Ann Cathrine Aspblad på
ann-cathrine.aspblad@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21,
robert.brandt@norrkoping.seVi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-06-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 7792097
Observera att sista ansökningsdag har passerat.