Enhetschef, Verksamhetsnära HR-stöd
Västerbottens läns landsting / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige HR-staben ansvarar för området Human Resourses, HR, i landstinget och vägleds i sitt strategiska arbete av Personalvision 2015. Visionen omfattar utveckling av processer och förhållningssätt inom områdena lönepolitik, arbetsmiljö, personalförsörjning och kompetensutveckling. Fokus är nätbaserat lärande, systematisk och individanpassad utveckling för chefer samt områdena hälsofrämjande arbetsplats och attraktiv arbetsgivare. HR-staben verkar som strategisk partner, konsultativt stöd och professionell administratör.
Det verksamhetsnära stödet är chefernas nära och direkta stöd på HR-området och svarar för verksamhetens behov av kvalificerat stöd i HR-och löneprocesserna som helhet. Det verksamhetsnära stödet har en avgörande roll både för de operativa uppgifterna i den verksamhet man stödjer, men också som del av ledningens förmåga att nå sina långsiktiga mål.
Publiceringsdatum2015-03-09ArbetsuppgifterSom chef för det verksamhetsnära HR-stödet ansvarar du för den dagliga planeringen, ledningen, samordningen och utvecklingen av det verksamhetsnära HR-stödet. Du ansvarar även för att landstingets HR-strategiska målsättningar får genomslag i verksamheterna. Du är personalansvarig för ett 40-tal medarbetare som finns i Umeå, Lycksele och Skellefteå. Du kommer även att ansvara för arbetsmiljöuppgifter samt budgetuppföljning.
KvalifikationerDu har lämplig högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även en bred flerårig erfarenhet av arbete inom personal- och HR-området, gärna inom den landstingskommunala sektorn.
Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef eller ledare, arbetat inom politisk styrda organisationer och/eller genomgått ledarskapsutbildningar. Du har en helhetssyn och förmåga att skapa goda relationer och bra förutsättningar för samarbete såväl internt som externt. Du bidrar till konstruktiv samverkan inom HR-organisationens olika delar. Du coachar dina medarbetare på ett kommunikativt och tydligt sätt för att skapa engagemang och kvalité för de verksamheter HR-organisationen stöttar. Du arbetar målmedvetet och långsiktigt för att ständigt förbättra enhetens verksamhet.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse., upphör: Arbetet innebär en tillsvidareanställning inom den sökandes kompetensområde i Västerbottens läns landsting. Uppdraget som Enhetschef är tidsbegränsat i tre år.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-03-29
Ange följande referens när du ansöker: DAST 15-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktChristina Elmros, HR-chef
christina.elmros@vll.seFacklig kontaktAnita Davidsson, För Akademikerförbundet SSR 0910-77 19 47
anita.davidsson@vll.seLars Burström, Vision 070-697 69 27
FöretagVästerbottens Läns Landsting
AdressVästerbottens Läns Landsting
Box 172
90189 Umeå
Kontorsadress90189 UMEÅ
Jobbnummer 2195906
Observera att sista ansökningsdag har passerat.