Enhetschef till Löneservice
Landstinget Västernorrland / Sjukvårdschefsjobb / Örnsköldsvik
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Örnsköldsvik,
Nordmaling,
Kramfors,
Bjurholm,
Sollefteå eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landstinget Västernorrland i Örnsköldsvik,
Kramfors,
Sollefteå,
Härnösand,
Umeå eller i
hela Sverige Landstinget Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.
Landstingsservices huvuduppgift är att tillhandahålla service till patienter samt personal vid landstingets övriga enheter. Vi arbetar länsövergripande med allt från administration och upphandlingar till teknik och transporter.
Löneservice uppdrag är att säkerställa löneutbetalningar till Landstingets ca 7 000 medarbetare. I februari 2015 infördes Heroma som nytt lönesystem.
Som ny enhetschef kommer ett viktigt uppdrag vara att utveckla enhetens arbetssätt anpassat utifrån det nya lönesystemets roller och funktionalitet. Utöver detta ska enheten organiseras på ett ändamålsenligt sätt för att säkerställa kvalitets-, service- och tillgänglighets mål.
Enheten är bemannad med ca 14 löneadministratörer.
Enhetschef
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för planering och uppföljning av budget, personalfrågor, arbetsmiljö, verksamhet, kvalitet, utvärdering. Du ska fördela resurserna inom enheten på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Målet är att arbetet utförs optimalt utifrån verksamheternas behov. Du genomför medarbetarsamtal och lönesamtal inom din enhet och ansvarar för kompetensutveckling av medarbetare. Du har dessutom ett särskilt ansvar för att kommunikation och samarbete mellan enheten och de interna kunderna fungera bra.
Du ingår i Landstingsservice Administrations ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef.
Chefsuppdraget är tidsbegränsat 4-6 år, Tillsvidareanställning erhålls i grundprofessionen.
Placering: Örnsköldsvik
För den här rollen söker vi dig som har en högskoleutbildning inom det HR området, eller annan likvärdig högskoleutbildning. En förutsättning är att du har flerårig chefserfarenhet.
Det är meriterande om du har ledarerfarenhet från löneadministrativ arbetsplats.
Rollen kräver att du är en tydlig och god kommunikatör som har lätt för att samarbeta med både interna/externa parter. Stor vikt läggs vid förmågan att utveckla enhetens funktioner.
Som person är du lyhörd, handlingskraftig och har förmåga att motivera medarbetarna för att uppnå uppsatta mål. Det är samtidigt viktigt att du som ledare är närvarande, har ett coachande förhållningssätt som tydliggör nödvändiga prioriteringar. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet som leder till goda relationer. Du har förmåga att se till helheten samtidigt som du är noga med detaljer och arbetar strukturerat.
Publiceringsdatum2015-08-04KörkortskravB
Varaktighet, arbetstid
Tillträde 151001 eller enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-08-31
Sök via länk nedan
Ange följande referens när du ansöker: 66:2015:19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPeter Edin, Verksamhetschef +4662019405
peter.edin@lvn.seFacklig kontaktEva Fredholm, Vision +4661180194
eva.fredholm@lvn.seFöretagLandstinget Västernorrland
AdressLandstinget Västernorrland
Storgatan 1
87185 Härnösand
KontorsadressSe hemsida
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2377051
Observera att sista ansökningsdag har passerat.