Enhetschef
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
2024-02-16
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Enhetschef" (publicerad 2024-05-02) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Uddevalla eller i
hela Sverige Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.
Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.
I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.
Publiceringsdatum2024-02-16ArbetsuppgifterI rollen som enhetschef får du vara med och påverka Göteborgs framtida stadsutveckling. Enheten är en del av avdelningen strategi och taktik som har i uppdrag att samordna och leda den strategiska och taktiska planeringen inom stadsutveckling. Din enhet har som främsta ansvar att hantera frågor kopplade till trafik och mobilitet, universell utformning samt social hållbarhet. Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten samt ansvar för löpande verksamhet samt för de projekt som enheten arbetar med.
Enheten kommer att vara nystartad i och med rekrytering av enhetschef. De medarbetare som kommer att ingå i enheten är idag placerade på avdelningen, men i andra enheter. Enheten kommer att bestå av nio kompetenta medarbetare. Som ett led i den nya organisationen för stadsutveckling är ett processinriktat arbetssätt avgörande. Enhetens medarbetare bidrar i andras processer och samarbetsplattformar/nätverk, i chefsuppdraget ingår prioritering och planering av enhetens resurser.
Som enhetschef blir din roll att leda enhetens arbete med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap, stödja medarbetarna i sina uppdrag för att möjliggöra bästa möjliga output av arbetet på enheten, i linje med mål och uppdrag för verksamheten.
På avdelningen finns en likvärdig tematisk enhet med enhetschef som du kommer att ha ett nära samarbete med exempelvis gemensamma enhetsmöten och verksamhetsutveckling. I rollen som enhetschef ingår du, tillsammans med fem chefskollegor, en verksamhetsutvecklare, avdelningschef samt avdelningsadministratör, i avdelningens ledningsgrupp. Där bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att tillsammans utveckla och driva verksamheten på avdelningen på bästa sätt. Du ingår även i flera styrgrupper och chefsgrupper, antingen i rollen som ordförande/ sammankallande eller som deltagare.
Som enhetschef ansvarar du för utveckling av verksamhet i arbetssätt och processer inom såväl som utom enheten. Du representerar enheten/avdelningen/förvaltningen i olika forum/styrgrupper. Det kan också bli aktuellt att ansvara för egna uppdrag/projekt.
KvalifikationerVi söker en samarbetsinriktad och utvecklingsorienterad ledare med stort engagemang och mod. Som person behöver du vara analytisk och reflekterande samt kunna se mönster och samband. Du har ett naturligt intresse av att lära dig verksamheten på förvaltningen så att du kan ha helhetssyn i uppdraget. Du lägger stor vikt vid att skapa nytta och värde med det arbete du och dina medarbetare utför. Du har förmåga att etablera effektiva arbetssätt samt skapa en god samverkan i gruppen.
Genom ett coachande förhållningssätt och med utgångspunkt i våra mål och uppdrag, utvecklar och leder du dina medarbetare i deras dagliga arbete så att de kan växa och utvecklas utifrån sin profession. Du har förmåga att skapa entusiasm och delaktighet som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du har någon form av tidigare erfarenhet av ledarskap. Har du tidigare erfarenhet av facklig samverkan, arbetsmiljöansvar och personalansvar är det meriterande.
Vi vill att du har minst 3-årig högskoleutbildning med lämplig inriktning, antingen inom ett ämne inom enhetens verksamhet eller en bredare utbildning inom stadsbyggnad. Det är dock viktigt att du har förmåga till ett helhetsperspektiv och är mer av en generalist än specialist. Du har verksamhetskunskap inom trafik och mobilitet, universell utformning och social hållbarhet. Du har generell kunskap inom stadsutvecklingens olika skeden (planering, genomförande och förvaltning) samt olika formella processer såsom exempelvis process kopplat till plan-och bygglagen.
En förutsättning för rollen är kunskap och erfarenhet av arbetssätt inom uppdrag-och projekt. Vi ser gärna att du också har erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt. Med anledning av att en del uppdrag är forsknings-och innovationsprojekt ser vi gärna att du har erfarenhet av det. Har du arbetat i en stor organisation tidigare är det meriterande.
På enheten finns ett arbetsklimat som är öppet och positivt. Vi arbetar tillsammans i ett prestigelöst klimat och vi bidrar till att kompetensutveckla varandra och övriga delar av verksamheten. Hos oss tar vi ansvar, gemensamt och individuellt, för att utveckla verksamheten och bidra till att skapa en robust stadsbyggnadsförvaltning.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C178441".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Stadsbyggnadsförvaltningen
Kontakt Avdelningschef Strategi och taktik
Jenny Adler
jenny.adler@trafikkontoret.goteborg.se Jobbnummer 8475063
Observera att sista ansökningsdag har passerat.