Enhetschef
Jönköpings kommun / Ekonomichefsjobb / Jönköping
2019-12-17
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Enhetschef " (publicerad 2022-05-31) ⬅️
Visa alla ekonomichefsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping HR-avdelningen
Vill du vara med och utveckla Jönköping? Brinner du för HR, är i framkant och vill vara med och utveckla Jönköpings kommunkoncern till en av de bästa arbetsgivarna? Då har du ett jobb att söka.
Vi söker en enhetschef till den centrala HR-avdelningens Arbetsgivareenhet. HR-avdelningen består av fyra enheter, Arbetsgivareenheten, Förhandlingsenheten, Löneenheten och Kommunhälsan. Tillsammans har vi ett strategiskt, övergripande och samordnande ansvar för HR-processerna inom kommunkoncernen. Avdelningen ansvarar för en enhetlighet i arbetssätt, rutiner och tolkning av lagar och avtal samt för att utveckla en enhetlig arbetsgivarepolitik som bland annat ska säkra kommunens framtida kompetens- och personalförsörjning. Kommunhälsan är vår interna företagshälsa.
Tillsammans med avdelningens ledning och medarbetare blir du en viktig del i att driva det övergripande och strategiska arbete med att initiera, samordna och driva utvecklingen inom HR. Du är en trygg, erfaren och prestigelös ledare som gillar utmaningar, är uthållig och drivs av att skapa samarbeten och se andra växa. Du har förmåga att skapa förtroende och sätta upp tydliga mål som leder till konkreta insatser. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Vi söker dig som har
Du har en akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande och flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom HR. Ledarerfarenhet från en stor offentlig organisation på strategisk nivå är meriterande, har du erfarenhet från en kommun så är det positivt.
Du har lätt för att samarbeta, är duktig på att samverka och att skapa framgångsrika och varaktiga relationer. Du är tydlig och kommunikativ, har ett helhetsperspektiv, ser samband och förutser konsekvenser.
Kunskaper
Du behöver goda kunskaper inom:
• arbetsmiljö
• kompetensförsörjning
• personalekonomi
Upplysningar
lämnas av Marita Schwartz HR Chef 036-10 50 30,
marita.schwartz@jonkoping.se Fackliga företrädare (
https://www.jonkoping.se/fackligastk) Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde enligt överenskommelse.
Publiceringsdatum2019-12-17ErsättningLön enligt kollektivavtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-01-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagJönköpings kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "19-04-0030".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530),
http://www.jonkoping.se Jobbnummer 5005924
Observera att sista ansökningsdag har passerat.