Eftermarknadstjänst

HR Malmö Alex Roslund / Företagsförsäljarjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla företagsförsäljarjobb i Malmö, Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Vellinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos HR Malmö Alex Roslund i Malmö

HR-Malmö söker för kunds räkning följande tjänst: Vi söker nu en person
som ska jobba med eftermarknad för befintliga större företagskunder.
Arbetet inom eftermarknad omfattar: - Förvaltning och vidareutveckling
av befintliga kundrelationer: merförsäljning, löpande uppföljning och möten
med kund. - Kundpresentationer och utbildning av användare hos kund. -
Framtagning av specialrapporter och statistik till kund.
Kvalifikationer: Vi söker en person som är drivande, tycker om att jobba
med kundkontakter och är intresserad av både försäljning och teknik. En mycket
god förmåga att kunna kommunicera och presentera lösningar är ett absolut krav.
Du som söker bör också kunna kombinera en förmåga att åstadkomma resultat med
att arbeta noggrant och metodiskt. Bakgrund: För tjänsten krävs
ett par års erfarenhet av arbete inom sälj- eller kundsupport från operatör,
återförsäljare eller systemintegratör. I botten har du utbildning på minst
gymnasienivå, gärna gymnasieingenjör. Säljutbildning är meriterande. Goda
kunskaper i engelska samt körkort är krav för tjänsten. Tjänsten är med
placering i Malmö.

Publiceringsdatum
2008-02-20

Körkortskrav
B körkort fordras.

Anställningstyp/arbetstider
Tills vidare. Heltid. Dagtid.

Ersättning
Fast lön.

Kontakt
Alex Roslund, 040-6605820.

Så ansöker du
Ansökan inkommen senast 080228 via email till alex@hrmalmo.com . Med post eller mail

Företag
HR Malmö Alex Roslund
Djäknegatan 1
211 35 MALMÖ Tel 040-6605820
Fax 040-6605822
Epost: alex@hrmalmo.com
Mer information på http://www.hrmalmo.com

Jobbnummer
136836

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från HR Malmö Alex Roslund

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos HR Malmö Alex Roslund: