Driven HR-specialist till Wärtsilä Sweden AB
Flexlife AB / Administratörsjobb / Göteborg
2012-02-27
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Driven HR-specialist till Wärtsilä Sweden AB" (publicerad 2013-03-05) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Flexlife AB i Göteborg,
Mölndal,
Kungälv,
Kungsbacka,
Borås eller i
hela Sverige Till vårt HR-team söker vi nu en driven och självgående HR-specialist med huvudsakligt ansvar för Compensation & Benefits. Du kommer att arbeta med både taktiska, operativa och administrativa uppgifter inom området och har i dessa frågor ett nära samarbete med personalchef och löneadministratör. Du kommer att ha delansvar för ytterligare specialistområden och ska vid behov hantera alla typer av HR frågor i den dagliga dialogen med cheferna inom Wärtsiläs olika verksamhetsområden i Sverige. Arbetsbeskrivning Tyngdpunkten i rollen ligger inom Compensation & Benefits. Som HR avdelningens C&B specialist deltar du i löneprojekt och implementerar de globala C&B-strukturerna i Sverige. Du har ett stort ansvar kopplat till globala och lokala lönefrågor såsom befattningsvärdering, arbetsbeskrivningar, lönerevision, bonus, personalförmåner, lönesystem, kollektivavtalstolkning, arbetsrätt inom löneområdet, etc. I tjänsten ingår även delansvar för området Learning & Development. Där arbetar du framförallt med utbildningskoordinering, behovsanalyser och ledarskapsutveckling. Du är även med och planerar, utvecklar samt genomför utbildningar för framförallt cheferna i företaget. Ytterligare ansvarsområde diskuteras utifrån erfarenhet och egna önskemål. Kvalifikationer och personliga egenskaper Du har högskoleutbildning inom HR-området, ekonomi, juridik eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat arbete på en HR-avdelning. Att du har flera års erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och rådgivning såväl på tjänstemanna- som på kollektivsidan ser vi som ett krav. Har du erfarenhet av Mercers IPE-system, teknikavtalen, löneanalyser och lönebildning är detta en merit. Vi tror att det är en fördel om du har arbetat i en global organisation. Som person är du positiv, prestigelös och beslutsmässig. Du trivs i en organisation som ständigt utvecklas och förändras. Du är resultatfokuserad, strukturerad och tycker om att arbeta i team, men har vanan att självständigt driva HR processer mot uppsatta mål. Är du dessutom en orädd person med energi och glimten i ögat som vill ge det lilla extra som krävs, är du personen vi söker. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en prestigelös och kvalitetsmedveten organisation med kompetenta och trevliga kollegor. Rollen som HR-specialist är nyinrättad och det finns möjligheter att i viss mån själv forma dess innehåll. Det är en bred och kvalificerad nyckelroll vilket gör att tjänsten både är utvecklande och stimulerande för rätt person. Kontaktuppgifter Wärtsilä Sweden AB samarbetar med Flexlife i denna rekrytering. Du söker tjänsten genom att registrera dig med ditt CV på
http://www.flexlife.sewww.flexlife.se . Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Kajsa Littorin på 031-60 96 37 alternativt :@flexlife.se . Sista ansökningsdag är 11 mars 2012. Eftersom vi arbetar med löpande urval oc
Ansökan sker endast via nedanstående länk!
Publiceringsdatum2012-02-27Arbetstider och omfattningHeltidsanställd
ErsättningEnligt Överenskommelse
Så ansöker duUpplysningar lämnas av:
Kajsa Littorin
Ange följande referens när du ansöker: 107580-CB
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagFlexlife AB
AdressFlexlife AB
GårdaTorget 2
41250 Göteborg
Jobbnummer 1170060
Observera att sista ansökningsdag har passerat.