Disputerad Human-Factors-forskare inom C2
FOI Informationssystem / Psykologjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla psykologjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos FOI Informationssystem i Linköping,
Solna,
Stockholm eller i
hela Sverige FOI är en uppdragsfinansierad myndighet under Försvarsdepartementet, vars kompetens ska nyttiggöras i alla samhällssektorer. Kärnverksamheten är forskning, metod- och teknikutveckling samt utredning till nytta för försvar och säkerhet.
AVDELNINGEN FÖR INFORMATIONSSYSTEM har drygt 300 anställda med kontor i Linköping och Kista . Vår forskning spänner över hela kedjan från sensorer till beslutsstöd. Nya typer av sensorer kan ge tidig
varning, övervaka händelser, hjälpa till att styra insatser och kartlägga skadeomfattning. Vår forskning inom IT-säkerhet, kommunikation och telekrig studerar hur informationen från sensorerna på ett
säkert sätt når beslutsfattaren. Där säkerställer sedan FOI:s forskning inom datafusion, systemutveckling och människa-systeminteraktion att användarna kan förstå och omsätta den tillgängliga
informationen i effektiva beslut.
Avdelningen för Informationssystem är idag den största och viktigaste leverantören av IT- och sensorforskning till våra huvudkunder inom Försvarsmakten och FMV. Vi erbjuder även resultatet av vår
forskning till företag och myndigheter utanför totalförsvaret och bedriver flera samarbetsprojekt med industrin finansierade av EU och Vinnova. Vi har även omfattande internationell samverkan över
inte bara Europa utan alla delar av världen.
Kompetensenheten Systemvärdering söker en disputerad Human-Factors-forskare inom Command-and-Control-domänen. Du bör vara driven och självständig med vana av forskning i kognitiv psykologi inom
ledningsområdet.
Som en dominerande forskningsgrupp i Sverige kring Human Factors bedriver vi forskning inom vitt skilda fält kring beteende- och kognitionsvetenskap på alla nivåer och försvarsgrenar inom
Försvarsmakten. Vi arbetar nära slutanvändare från såväl enskild soldat som staber på hög nivå. Vi bedriver forskning åt civila företag och myndigheter. Vår forskning håller hög internationell
kvalitet och vi samarbetar ofta med parter i andra länder.
Vi söker dig som har bred erfarenhet och kunskap att driva och leda forskningsprojekt kring Human Factors. Vår forskning bedrivs i dynamiska och komplexa miljöer med professionella användare som
nyttjar avancerade tekniska system. Forskningen rör ofta beslutsfattare i naturalistiska situationer.
Du bör ha dokumenterad erfarenhet av att driva vetenskapligt arbete och att publicera och presentera resultat i internationella vetenskapliga tidskrifter och konferenser. Eftersom arbetet bedrivs i
mindre forskargrupper fästes stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, självständighet och initiativförmåga. En god förmåga att förmedla forskningsresultat till kunder är central. Du
ska behärska svenska och engelska i såväl tal som skrift.
FOI strävar efter mångfald där medarbetarnas bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar verksamheten. Du måste dock vara svensk medborgare. Sista ansökningsdag är 2009-01-
09.Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Vi vill att du i ansökningsformuläret fyller i de utbildningar och erfarenheter som är relevanta för jobbet. I slutet av ansökningsformuläret
kan du sedan bifoga ett komplett CV och personligt brev.
Om du har frågor är du välkommen att ringa enhetschef för Systemvärdering Pär Nilsson eller kompetensgruppledare Staffan Nählinder. Fackliga företrädare är Rolf Gustavsson, SACO-föreningen och Claes
Arvidsson, OFR/S-ST, telefon 013-37 80 00.
Publiceringsdatum2008-11-28Arbetstider och omfattningTillsvidareanställning
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2009-01-09
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktFöretagFOI Informationssystem
AdressFOI Informationssystem
Gullfossgatan 6
16490 Stockholm
Jobbnummer 361153
Observera att sista ansökningsdag har passerat.