Controller med inriktning HR till Kommunledningskontoret
Gävle kommun, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Gävle,
Älvkarleby,
Sandviken,
Ockelbo,
Ovanåker eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Gävle kommun, HR-avdelningen i Gävle Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 6500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss.
På kommunledningskontoret är du i händelsernas centrum. Våra drygt 200 medarbetare jobbar med saker som är gemensamma för alla inom Gävle kommun. Vi ser helheten, samordnar arbetet mellan förvaltningarna och ansvarar för den strategiska utvecklingen. Hos oss jobbar du nära politikerna och vet ofta först vad som är på gång. Är du lyhörd, nyfiken och aktiv har du goda möjligheter att vara med och påverka. Vi gör Gävle tillsammans.
Denna tjänst är placerad på HR-avdelningen, Kommunledningskontoret. HR-avdelningen har en
koncernövergripande roll i arbetsgivarfrågor men är också en stödjande funktion till förvaltningar och bolag.
Publiceringsdatum2015-09-17ArbetsuppgifterHR-avdelningen, Kommunledningskontoret, arbetar efter och driver kommunens utveckling av medarbetarperspektivet - ett av fyra perspektiv utifrån den kommungemensamma modellen för balanserad styrning. I denna roll ansvarar du för verksamhetsuppföljning, planering och utveckling inom medarbetarperspektivet såväl kommunövergripande, inklusive årsredovisning, som på HR-avdelningen. Arbetet innebär uppföljning av mål och olika nyckeltal. Du samarbetar med kollegor på HR-avdelningen, HR på förvaltningarna samt kommunledningskontorets ekonomiavdelning och rapporterar till HR-chefen för Gävle kommun.
Utöver ovan ansvarar du kommunövergripande för området personalstatistik - besvarar förfrågningar, bearbetar och presenterar beslutsunderlag samt genomför analysarbeten. Efterfrågan av personalstatistik ökar kontinuerlig inom kommunen. Som ett led i att möta ökade behov kommer du i denna roll att arbeta med utveckling av kommunens personalstatistik, vilket bl.a. inkluderar kvalitetssäkring av källdata samt översyn av IT-stöd.
Ytterligare arbetsuppgifter:
• Tillsammans med förhandlingsfunktionen arbeta med årlig lönekartläggning
• Samordna och stötta kommunens verksamheter i arbetsvärderingar
• Samordna och stötta kommunens verksamheter i nyckeltal för Jämställda villkor
• Utveckla arbetet med internkontroll utifrån Gävle kommuns HR-årshjul och personalpolicy
• Hantera administrationen för kommunstyrelsens personalutskott
Då tjänsten är relativt nyinrättad kommer du till stor del kunna bidra till dess utformning.
Kvalifikationer• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetet
• Erfarenhet av arbete med uttag och analys av personalstatistik och nyckeltal
• Intresse av arbete med verksamhetsuppföljning
• Förmåga att lättförståeligt kommunicera personalstatistik och nyckeltal i tal och skrift
• Intresse för IT-stöd inom HR
• Goda kunskaper i Officepaketet, framförallt Excel
Meriterande med erfarenhet av IT-stöd Stratsys (verksamhetsuppföljning), Aditros Analysen och Personec Utdata (personalstatistik) samt BAS (arbetsvärdering).
Som person är du noggrann, har god analysförmåga och förmåga att se helheter och sammanhang. Du är drivande, trivs i stadier av utveckling och gillar att samarbeta med andra. Du har integritet och är trygg i dig själv.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-10-08
Ange följande referens när du ansöker: KLK 18/5
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJoakim Råberg, HR-chef 026-17 84 96
joakim.raberg@gavle.seFacklig kontaktPernilla Sandin, SACO 026-17 80 57
pernilla.sandin@gavle.seLena Arnberg, Vision 026-17 80 05
lena.arnberg@gavle.seFöretagGävle kommun, HR-avdelningen
AdressGävle kommun, HR-avdelningen
Gävle kommun
80184 Gävle
Kontorsadress80184
Jobbnummer 2434276
Observera att sista ansökningsdag har passerat.