Compensation & Benefit Specialist | ManpowerGroup | Stockholm
Experis AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Experis AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Vi söker därför dig som delar dessa värderingar som har arbetat några år inom en liknande roll och som nu vill utvecklas tillsammans med oss!
Start: omgående
Uppdragslängd: behovet är beräknat till september 2024
Placering: Södermalm
Vi behöver
Vi söker dig som är intresserad av ett föräldravikariat som Compensation & Benefit Specialist hos oss på ManpowerGroup. Du rapporterar till HR-direktören för ManpowerGroup och ingår i ett HR team med specialistroller som gemensamt stöttar organisationen i såväl operativa som strategiska frågor.
Vi ser att du vill vara med att driva och utveckla ManpowerGroups samlade kompensationserbjudande med målsättning att attrahera, motivera och behålla kompetens. Som Compensation & Benefit specialist kommer du ha en central roll i verksamheten och arbeta med ManpowerGroups löne- och ersättningsrelaterade frågor.
Ditt ansvarsområde är brett men du kommer att ha ett särskilt fokus på:
* Koncernövergripande belöningsprogram
* Rådgivare till organisationen inom ersättningsfrågor
* Pensionsförmåner (tjänstepension och löneväxling)
* Försäkringsfrågor
* Ansvara för den årliga lönerevisionen och den årliga lönekartläggningen.
* Samordning, uppföljning och implementering av regelverk och processändringar
* Befattningsvärdesystem och lönestruktur
* Utvärdera och ansvara för vårt förmånserbjudande
Vidare kommer du att jobba med framtagande och vidareutveckla policyer, processer och system inom ramen för lön, pension och övriga förmåner så att de integreras med övriga HR-processer och efterlevs i verksamheten och externa samarbetspartners.
Publiceringsdatum2023-05-05Bakgrund Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och några års erfarenhet från en roll innefattande HR, lön eller övriga ersättningsfrågor. Vi tror att du är inriktad mot Compensation & Benefit relaterade frågor men även intresserad av andra mer generella HR-frågor. Du är en van systemanvändare, erfarenhet från lönesystem är meriterande och behärskar Excel väl. Då vi är ett globalt företag behöver du kunna uttrycka dig i både tal och skrift på engelska.
ManpowerGroups erbjudande
Du får arbeta på ett marknadsledande bolag med högt medarbetarindex och vi erbjuder dig ett intressant och stimulerande arbete med hög påverkansgrad. ManpowerGroup är en modern arbetsgivare där vi värdesätter våra medarbetare. Att vara anställd hos oss ger dig oanade möjligheter till utveckling och din utveckling är vår framgång.
Hos oss hittar du inga satta ramar för din karriär, istället är det din egen drivkraft och vilja som avgör hur du utvecklas. Med ManpowerGroups globala styrka är du del i ett internationellt nätverk med erfarenhetsutbyte och kompetensöverföring som bidrar till din framtida framgång och karriär! Stämningen kollegor emellan är mycket god och kännetecknas av tilltro, respekt och hög ambitionsnivå.
Vi kommer arbeta löpande med urval och intervjuer, så tveka inte utan skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!
Ersättning Not Specified
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "4053c445-b0d1-".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Experis AB (org.nr 556855-1104)
Arbetsplats ManpowerGroup
Jobbnummer 7739628
Observera att sista ansökningsdag har passerat.