Biträdande enhetschef till Centrala Elevhälsan

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Linköpings kommun

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Enheten Centrala elevhälsan är organisatoriskt placerad under Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen (UAF). Elevhälsans uppdrag är främst att arbeta förebyggande, hälsofrämjande och stödjande för att eleverna skall nå utbildningens mål. Elevhälsoarbetet är ett tvärprofessionellt arbete och i elevhälsoteamet ingår skolsköterska, skolläkare, psykolog, kurator och personal med specialpedagogisk kompetens. Varje skola har sitt eget elevhälsoteam och arbetet leds av rektor. Den Centrala elevhälsan samverkar med rektorer för både förskola, grundskola och gymnasiet och har som grunduppdrag att främja elevhälsoarbetet. Dessutom har den Centrala elevhälsan en extern samverkan med hälso- och sjukvård och socialtjänst. Inom enheten bedrivs därmed strategiskt arbete med övergripande elevhälsofrågor inom Linköpings kommun.

Förutom rektors ansvar finns en central övergripande organisation för elevhälsan. Den centrala organisationen leds av elevhälsochefen och här finns bl a ledning av den medicinska insatsen och de psykologiska insatserna. I den centrala organisationen ingår medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA), psykologiskt ledningsansvarig psykolog (PLA), kvalitetskoordinator, samordningsansvarig skolsköterska och skolläkare. Det centrala och övergripande arbetet leds av elevhälsochefen.

Vi söker nu en biträdande enhetschef som kommer att vara direkt underställd och ha en nära samverkan med chef för den Centrala elevhälsan.

Publiceringsdatum
2021-12-22

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som biträdande enhetschef till den Centrala elevhälsan är ett nytt uppdrag och det finns därför stora möjligheter att tillsammans med chef och utifrån dina erfarenheter, kunskaper och kompetens att utforma tjänsten.

I din roll som biträdande enhetschef kommer du att få möjlighet att i samverkan med rektorer och elevhälsopersonal göra skillnad för de barn och elever där förskolan och skolan har störst utmaningar att lyckas. Det är därför av stor vikt att du har en drivkraft att göra skillnad för varje barn och varje elev. Du får möjligheten att tillsammans med chef sätta kulturen för elevhälsoarbetet inom Linköpings kommun. Detta genom att säkerställa strategier och arbetssätt för att på bästa sätt kunna stötta de olika verksamheterna i elevhälsoarbetet.

Inom ramen för Centrala elevhälsan organiseras utöver den centrala ledningen och skolläkargruppen även konsultativt stöd, ansvaret för mottagande till resursskolorna, särskolan och särskild undervisningsgrupp. Dessutom ansvarar enheten för att följa och handleda kring individintegrerade särskoleever. Din roll som biträdande enhetschef blir att tillsammans med elevhälsochefen leda det arbetet. Du kommer att ha eget personalansvar och ansvar för delar av verksamheten och kommer också att bistå enhetschefen i arbetsmijöarbete för de olika professionerna inom den Centrala elevhälsan.

I uppdraget för centrala elevhälsan ligger även ett uppdrag att skapa förutsättningar för samverkan med socialtjänst och hälso- och sjukvård både genom konkret samarbete, men också genom upprättande av rutiner och arbetssätt.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har lärarexamen. Det är meriterande om du har har gått rektorsprogrammet och/eller någon annan omfattande chefsutbildning. Du har kunskap om elevhälsa och erfarenhet av att leda elevhälsoarbete. Har du också arbetat/arbetar som biträdande rektor och/eller rektor ser vi det som meriterande för tjänsten. Med tanke på Centrala elevhälsans komplexitet är erfarenhet av att leda tvärprofesionella team är ett krav. Då tjänsten till stor del innebär kommunikation med interna och externa kontakter är god svenska i tal och skrift ett krav.

För att bli framgångsrik i tjänsten är du medveten om dina styrkor och utvecklingsområden, är trygg i dig själv och i ditt ledarskap och har en god förmåga att självständigt fatta beslut. Organisationen för elevhälsa är en stödfunktion mot kommunens pedagogiska verksamheter och det är därför väsentligt att du är lyhörd, relationsskapande och har en god samarbetsförmåga. Elevhälsan består av många professioner vilket medför flera olika förekommande kulturer inom organisationen. Som chef behöver du verka för att skapa en samsyn mellan dessa - likt en dirigent som bidrar till att alla professioner kommer till sin rätt.

Du har en god helhetssyn och en förmåga att se utifrån både förskola, grundskola och gymnasium och förstå hur dessa och den Centrala elevhälsan förhåller sig till varandra. Vi ser därmed att du har en vilja och förmåga att se till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Som ledare ser vi att du är en positiv kraft och har en god förmåga att samordna grupper samt skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå uppsatta mål.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 1

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8123
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-01-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Kontakt
HR-konsult
Jennifer Wiktander
Jennifer.Wiktander@linkoping.se
013-20 84 72

Jobbnummer
6201378

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: