Barnsjuksköterska som omvårdnadsledare till Neonatalavdelning Helsingborg
Region Skåne, Helsingborgs lasarett / Sjuksköterskejobb / Helsingborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjuksköterskejobb i Helsingborg,
Bjuv,
Åstorp,
Höganäs,
Landskrona eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Skåne, Helsingborgs lasarett i Helsingborg,
Landskrona,
Ängelholm,
Lund,
Malmö eller i
hela Sverige Gör skillnad. Varje dag.
Är du barnsjuksköterska och är nyfiken på att testa en ny roll? Brinner du för klinisk utveckling, handledning, omvårdnadsfrågor och familjecentrerad vård inom neonatologin? Då ska du titta hit!
På Neonatalavdelningen i Helsingborg kommer vi att arbeta med vår omvårdnadsorganisation och stärka omvårdnadsledningen. Som ett led i detta skapas en ny tjänst som omvårdnadsledare. Arbetet på avdelningen har ett brett spektrum och innefattar intensivvård, inkluderat en hel del teknik, till mer mjuka värden i form av omvårdnad och omhändertagande av familjer med familjens bästa i fokus.
Neonatalavdelningen i Helsingborg är en nybyggd modern avdelning i fina ändamålsenliga lokaler med de bästa förutsättningarna att bedriva neonatalvård av toppklass. Här arbetar vi tillsammans i team med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor och vårdar barnet tillsammans med sina föräldrar i avsedda rum.
På avdelningen finns så kallad neo-samvård där vi vårdar mamma med eget vårdbehov tillsammans med barnet i samma rum. Detta är ett spännande samarbete mellan personal från BB och Neonatalavdelningen där man tillsammans vårdar familjen för att undvika separation av föräldrar och barn. Vi bedriver även neonatal hemsjukvård där familjer mot slutet av vårdtiden vårdas i hemmet med besök av vår personal. En neonatal mottagningsverksamhet är kopplad till enheten där uppföljning av neonatala barn sköts.
Du kan följa våra medarbetare via vårt Instagramkonto Helsingborgslasarett
https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/ Följ oss gärna!
Publiceringsdatum2024-03-26ArbetsuppgifterVad innebär din roll som omvårdnadsledare? I denna tjänst finns möjlighet till ett utvecklande arbete där du med din kompetens och erfarenhet utgör stöd för sjuksköterskor och undersköterskor. Du bidrar till en fortsatt utveckling av arbetet på avdelningen. Det ingår att vara kompetensstöd och bollplank i den kliniska vardagen för såväl erfarna som helt nyanställda kollegor. Du handleder, utbildar, undervisar och ger återkoppling i olika situationer i det kliniska arbetet.
Därtill ansvarar du för att identifiera utvecklingsområden för neonatal omvårdnad och ge stöd i framtagning av nya rutiner, riktlinjer och arbetssätt. Arbetet innefattar även att fånga upp frågor, tankar och funderingar och initiera reflektiva samtal med medarbetarna. Genom ditt stöd och din förmåga att ödmjukt stötta i såväl kliniskt praktiska situationer som i hantering av mjuka värden och händelser agerar du som en förebild för medarbetargruppen. Du bidrar till en tydlig omvårdnadsledning och en trygg medarbetargrupp med god arbetsmiljö.
I rollen är du underställd enhetschef och bistår vederbörande i kompetensutvecklingsfrågor samt kvalitetssäkring och utveckling av enhetens omvårdnadsarbete. Du säkerställer följsamhet av rutiner och riktlinjer samt agerar för ökad patient-, och anhörig medverkan i vården. Ditt omvårdnadsledaruppdrag kombineras med kliniskt sjuksköterskearbete med eget patientansvar i överenskommelse med rekryterande chef.
KvalifikationerVi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, gärna med specialistutbildning inom barn- och ungdomssjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du tidigare har arbetat på en neonatalavdelning.
Hos oss kommer du att ingå i en stabil och positiv arbetsgrupp som präglas av ett nära samarbete mellan personal och familj. Det är därför av stor vikt att du tycker om att arbeta i team och har lätt för att kommunicera. Vidare har du alltid patientens bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer att göras innan en eventuell anställning.
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.
Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning.
På
http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-04-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C179156".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Skåne (org.nr 232100-0255)
Arbetsplats Region Skåne, Helsingborgs lasarett
Kontakt Jeanette Glaving Bengtsson, Enhetschef
042-406 28 28 Jobbnummer 8568365
Observera att sista ansökningsdag har passerat.