Barnrättsombud till utbildningskontoret

Norrköpings kommun / Pedagogjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla pedagogjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping, Söderköping, Linköping, Åtvidaberg, Motala eller i hela Sverige

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Är du lockad av ett stimulerande och mycket viktigt arbete som bidrar till både trygghet och förändring, där du kan vara med och påverka vardagen för barn och unga i Norrköpings kommun? Då kan du vara vårt nya barnrättsombud!

Utbildningskontoret är en del av kommunens utbildningsorganisation och arbetar med frågor inom förskola, grundskola, fritidshem, fritidsgårdar, särskola och gymnasieskola. I vårt uppdrag ingår att skapa bra förutsättningar för verksamheterna och för barn och unga.

Varje barn och elev ska lyckas och få en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Inom utbildningskontoret finns cirka 4 500 medarbetare.

ARBETSBESKRIVNING

Som barnrättsombud på utbildningskontoret i Norrköping kommer du att ansvara för att bevaka barnperspektivet och barnrättsperspektivet inom utbildningskontorets verksamheter och i kommunen. Uppdraget omfattar barn och unga 0-20 år inom kommunens olika verksamheter. Du kommer i första hand att fungera som stöd för barn, unga och deras vårdnadshavare i frågor som rör barns rättigheter. Det kan handla om att finnas som stöd i samtal kring kränkande behandling och diskriminering men även som stöd till verksamheterna i deras främjande och förebyggande arbete.

Det huvudsakliga uppdraget riktar sig till de delar som berör utbildningskontorets förskolor och skolor men du kommer även ha kontakt med andra delar av kommunen i ditt arbete som barnrättsombud. Till exempel ska du vara ett stöd för enheter i framtagandet av barnkonsekvensanalyser.

Du kommer att stödja verksamheten att ta fram strategier för att säkerställa barnets rättigheter vid åtgärder eller beslut som rör barn. Du kommer också att ta fram och genomföra kompetensutvecklingsinsatser både på ett övergripande plan och på enskilda enheter. I uppdraget ingår även att i viss mån rapportera, följa upp och analysera arbetet när det gäller barnrättsperspektivet. Du kommer arbeta nära folkhälsostrateg eftersom kommunens övergripande mål kring folkhälsa även omfattar barn och unga.

Tjänsten omfattar även kontakter med utbildningsnämnden, media, myndigheter och andra kommuner.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning, exempelvis med pedagogisk eller social inriktning. Du har särskilt god förmåga att föra dialog med både barn och vuxna samt har goda kunskaper och erfarenhet av svåra samtal.

Arbetet ställer höga krav på din muntliga och skriftliga förmåga samt din förmåga till ett neutralt förhållningssätt. Arbetet kräver att du kan planera, organisera och prioritera med ett stort eget ansvar. Eftersom arbetet innebär breda kontaktytor där du behöver skapa legitimitet i ditt uppdrag, läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har goda kunskaper om och erfarenheter av barnrättsarbete samt värdegrundsarbete inom utbildning.

Du har erfarenhet av att leda kompetensutveckling, processer samt organisationsutveckling. Du har också kunskap om och erfarenhet av att utveckla organisationers förebyggande och främjande arbete.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde i augusti 2022 eller efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Kajsa Andersson Lundblad, kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se eller 011-152356.

Välkommen med din ansökan senast den 9 maj.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2022-04-13

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-05-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Norrköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456), http://www.norrkoping.se

Jobbnummer
6541334

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Norrköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Norrköpings kommun: