Barn- och ungdomsförvaltningen söker HR-konsult

Alingsås kommun, Barn- och Ungdomsförvaltningen / Administratörsjobb / Alingsås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Alingsås, Ale, Vårgårda, Lerum, Bollebygd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Alingsås kommun, Barn- och Ungdomsförvaltningen i Alingsås, Göteborg eller i hela Sverige

Alingsås är känd som Kaféstaden och för sin ljusdesign - "Lights in Alingsås".

Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen med småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Alingsås ligger nära. Med tåg till Göteborg tar det drygt 30 minuter, under en timme till Borås och Skövde och under tre timmar till Stockholm.

Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.

Du kommer att ingå i barn- och ungdomsförvaltningens centrala administration som leds av administrativa chefen. Central administration har ett övergripande ansvar för HR, ekonomi, planering, nämnd och kvalitet, kommunikation och administration. Totalt 15 personer. Inom förvaltningen arbetar ytterligare en HR-konsult, som ansvarar för arbetsrättsliga frågor, personalplanering, lönerevision m m, som du kommer att ha ett nära samarbete med.
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola
åk F-9 samt grundsärskola. Förvaltningen har cirka 1000 årsarbetare och en årsomslutning på cirka 750 mkr.

Publiceringsdatum
2015-09-18

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta operativt såväl som strategiskt med förvaltningens HR-område utifrån politiska uppdrag och måluppfyllelse. Du kommer att ansvara för att förvaltningens HR-processer är kvalitetssäkrade och att området utvecklas i enlighet med aktuell forskning och omvärldens krav. Dina fora är ledningsgrupp, facklig samverkan samt centrala grupper för kommunen inom området. Arbetet är självständigt och du driver processer nära förvaltningschef och ledningsgrupp. Du arbetar även nära kommunens central HR-enhet i många frågor.
Ansvarsområdet omfattar personalsociala frågor, rehabilitering, mångfalds- och jämställdhetsarbete, arbetsmiljö, rekrytering, driva och leda projekt och viss personalplanering.

Kvalifikationer
Du ska ha kandidatexamen från personalprogrammet samt erfarenhet inom området. Du ska ha goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete och vara bekväm i att tillämpa de lagar och avtal som gäller inom området. Erfarenhet av rehabiliteringsarbete är en merit. För tjänsten behöver du även ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att du har känsla för gott värdskap.
Att arbeta med strategiskt HR-arbete ställer krav på integritet och ansvarstagande. Vi har höga krav på lojalitet och engagemang, med förmåga att fokusera på rätt saker. Det är av stor vikt att du är konstruktiv och lösningsfokuserad i ditt arbete, har god analytisk förmåga och ett socialt och kommunikativt sätt.
HR-området är föränderligt och arbetet sker ofta under tidspress, vilket ställer krav på flexibilitet och en förmåga att kunna prioritera. Vi ser också att du är strukturerad och har ett professionellt förhållningssätt.
Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation och av påverkansarbete är en merit.

ÖVRIGT

Övrigt: B-körkort krävs.

Alingsås kommun arbetar målmedvetet med mångfald och mot att ha en god mångfald i alla arbetsgrupper avseende kön, ålder, yrkesbakgrund, erfarenhet, etnicitet, funktionsnedsättning samt personlighet. Vi ser olikheter som positivt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Alingsås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Alingsås kommun har gjort sitt mediaval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100 % Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2016-01-01 .

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-10-09
Ange följande referens när du ansöker: A502439
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Lena Lager Hult, Administrativ chef 0322 61 63 51 lena.lager-hult@alingsas.se
Sören Pettersson, Biträdande förvaltningschef 0322-616341 soren.pettersson@alingsas.se
Ronnie Sjöberg, HR-konsult 0322-616342 ronnie.sjoberg@alingsas.se
Fackliga företrädare når du genom kommunens växe 0322-616000

Företag
Alingsås kommun, Barn- och Ungdomsförvaltningen

Adress
Alingsås kommun, Barn- och Ungdomsförvaltningen
Alingsås kommun
44181 Alingsås

Kontorsadress
Kungsgatan 9 44181 Alingsås

Jobbnummer
2436477

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Barn- och ungdomsförvaltningen söker HR-konsult

Prenumerera på jobb från Alingsås kommun, Barn- och Ungdomsförvaltningen