Avdelningschef till Vuxenhabilitering/råd och stöd, Umeå

Västerbottens läns landsting, Vuxenhab råd och stöd Um lag 2 / Sjukvårdschefsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Västerbottens läns landsting, Vuxenhab råd och stöd Um lag 2

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting, Vuxenhab råd och stöd Um lag 2 i Umeå

Vi bygger en god hälsa och en bra livsmiljö i Västerbotten - vill du vara med och göra skillnad?
Vårt huvuduppdrag är hälso- och sjukvård, tandvård, habilitering, rehabilitering och folkhälsoarbete.
Landstinget ansvarar också för den högspecialiserade sjukvården inom norra sjukvårdsregionen samt för forskning, utbildning och utveckling.
"Ständigt bättre - Patienten alltid först!" är vår värdegrund och kompass när vi dagligen arbetar för en rättvis välfärd.

Habiliteringscentrum är en basenhet som består av barn och ungdomshabilitering, vuxenhabilitering/råd och stöd samt syn- och hörselrehabilitering. Verksamheten ger rådgivning och annat personligt stöd enligt LSS samt habilitering och rehabilitering till barn, ungdomar och vuxna med bestående funktionsnedsättningar. Habiliteringscentrum är en länsverksamhet med ca 170 medarbetare och arbetsplatser i Vilhelmina, Lycksele, Skellefteå och Umeå.

Verksamhetens uppgift är att bidra till god hälsa och bästa möjliga funktionsförmåga samt goda villkor för ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet för de barn, ungdomar och vuxna vi möter. Arbetet är tvärprofessionellt och bedrivs i team/arbetslag. Vi söker nu en avdelningschef till vuxenhabilitering råd och stöd i Umeå.


Publiceringsdatum
2017-04-07

Arbetsuppgifter
Avdelningschefen är ansvarig för sin verksamhet på delegation från verksamhetschef och har ansvar för att leda det som organisatoriskt tillhör avdelningens:
• verksamhetsansvar
• budgetansvar
• personalansvar och arbetsmiljö

I arbetsuppgifterna ingår att planera och leda arbetet samt kontinuerligt följa upp att den verksamhet som bedrivs är av god kvalitet. Du initierar och ansvarar för förbättringsarbeten samt verka för en fortlöpande utveckling av verksamheten. Du ansvarar också för systematiskt arbetsmiljöarbete och medverkar i och har ansvar för budgetarbete. Avdelningschefen ingår i ledningsgruppen och bidrar till att Habiliteringscentrums verksamhetsplan upprättas och genomförs. Som avdelningschef utför du i övrigt arbetsuppgifter som delegeras av verksamhetschef. Som chef hos oss erbjuds du utbildning i chefsrollen samt handledning/coachning enskilt eller i grupp. Vi tillämpar flextidsavtal och nyttjar vår möjlighet till friskvård.

Chefsförordnandet är tidsbegränsat på tre år. Uppdraget kombineras med en tillsvidareanställning inom VLL och ditt kompetensområde.


Kvalifikationer
Vi söker:
Dig som vill vara chef och driva utveckling! Du är tydlig, lyhörd, kreativ och engagerad i ditt ledarskap. Genom dialog med medarbetare kan du sätta upp mål för verksamheten och skapa resultat med god kvalitet. Där du är chef bedrivs ett hälsofrämjande arbete - där trivs och utvecklas medarbetare. Du kan skapa goda relationer och bra förutsättningar för ett gott samarbete såväl internt som med övriga verksamheter. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har dokumenterat god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi vill att du besitter en god förmåga att organisera och planera ditt arbete.

Då du ingår i Habiliteringscentrums ledningsgrupp kommer du där att vara delaktig i det övergripande strategiska arbetet. Du gillar att arbeta i en teambaserad miljö där var och en förväntas bidra med sin kompetens för att nå målen. Som chef inom VLL förväntas du vara en förebild, skapa gemensamma visioner och uppmuntra och synliggöra dina medarbetare för att därmed öka motivationen och kraften hos dem.

Vi vill att du som söker har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt har erfarenhet av arbete som chef. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom teambaserad verksamhet och med fördel för personer med funktionsnedsättning. Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning samt har erfarenhet inom området hälsofrämjande ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2017-07-01 eller enligt överenskommelse. .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-04-25
Ange följande referens när du ansöker: MS 17-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Gunilla Larsson gunilla.n.larsson@vll.se 0907857130

Företag
Västerbottens läns landsting, Vuxenhab råd och stöd Um lag 2

Adress
Västerbottens läns landsting, Vuxenhab råd och stöd Um lag 2
Box 172
90189 Umeå

Kontorsadress
Köksvägen 11 Umeå

Jobbnummer
3426108

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Västerbottens läns landsting, Vuxenhab råd och stöd Um lag 2

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Västerbottens läns landsting, Vuxenhab råd och stöd Um lag 2: