Arbetsrättsjurist till Group Legal
Swedbank AB / Juristjobb / Stockholm
2025-12-18
Visa alla juristjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Swedbank AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Sollentuna,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Är du intresserad av att arbeta med arbetsrätt inom bank och finans? Swedbank AB söker nu en erfaren arbetsrättsjurist till teamet HR Legal, inom Group Legal. Hos oss får du möjligheten att arbeta såväl, operativt som strategiskt, med kvalificerad arbetsrättslig rådgivning och finansiella regelverk.Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
Bli en del av HR Legal-teamet och supportera banken i arbetsrättsliga frågor till i huvudsak Group HR och övriga koncernövergripande funktioner samt bolag inom koncernen.
Bistå med löpande rådgivning i arbetsrättsliga frågor såsom anställning, outsourcing, verksamhetsförändring, avslut, svåra individärenden, ersättning, lön och pension, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, diskriminering, GDPR och integritetsfrågor samt övriga arbetsrättsliga frågor inom hela HR-området. Även säkerhetsfrågor och att ta fram avtal och styrande dokument ingår i arbetet.
Arbeta med samverkan i nära dialog med våra fackliga organisationer i syfte att utveckla och sörja för goda fackliga relationer.
Delta i och leda olika typer av fackliga förhandlingar.
Hålla utbildning för svenska och utländska chefer.
Samarbeta med ytterligare två arbetsrättsjurister i HR Legal-teamet. Du är även en del av hela Swedbanks juristfunktion och får möjlighet att skapa värdefulla relationer i en komplex och spännande bankkoncern.
Huvudsakligen hantera svenska frågor men även samordna vissa frågor med jurister i övriga länder där Swedbank har verksamhet.
Delta i samarbetsforum och nätverk hos arbetsgivarorganisationen Finansarbetsgivarna.
Arbeta med AI-verktyg för jurister.
I denna roll behöver du:
Juristexamen och flera års erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete på företag, advokatbyrå och/eller inom en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation.
Gedigen erfarenhet av fackliga förhandlingar. Att värna om goda fackliga relationer är av stor betydelse för Swedbank.
Intresse för regulatoriska frågor kopplade till finansiella regelverk från Finansinspektionen (FI) och European Banking Authority (EBA). Efterlevnaden av FI:s och EBA:s regelverk inom HR-området är viktigt i Swedbanks verksamhet. Kunskap om dessa regelverk är meriterande.
Balansera legala krav och affärsmässighet samt ha hög integritet.
Mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt och även ha mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
Kunna arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra och skapa hållbara och långsiktiga relationer. Arbete i projektform förekommer. Du har ett pragmatiskt förhållningssätt och arbetar proaktivt för att hitta lösningar. Du är trygg i dina ställningstaganden och driver arbetet framåt för att komma i mål.
Det är meriterande för tjänsten att du har kunskap om hur en HR-organisation arbetar och hur arbetsrätten kommer in i alla relevanta delar. Kunskap om den finansiella sektorns säkerhetsarbete är också meriterande.
Hos oss kan du uppleva:
Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.
"Bli en del av vårt team och...
ta chansen att få jobba såväl operativt som strategisk tillsammans med kollegor för att uppnå teamets och bankens uppsatta mål. Inom Group Legal hjälper och utmanar vi varandra för att leverera med hög kvalitet och över förväntningarna - vi litar på medarbetarna och delegerar ansvar. Vi bygger team som är öppna, positiva och transparenta med stor arbetsglädje. Som chef är jag prestigelös och stöttande med tydliga mål och delegerat ansvar. Välkommen att bli en del av vårt team!" Eva Gyllfors, din framtida chef.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-01-18. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg
Rekryterande chef: Head of HR Legal, Eva Gyllfors, 0730676353
Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt på grund av julledighet.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-Hybrid
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-01-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Swedbank AB (org.nr 502017-7753)
Arbetsplats Swedbank
Kontakt Swedbank Recruitment Team
career@swedbank.ee Jobbnummer 9651383