Webstrateg till digitaliseringsavdelningen, Norrköpings kommun

Norrköpings kommun / Webbmasterjobb / Norrköping
2025-02-06


Visa alla webbmasterjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping, Söderköping, Linköping, Åtvidaberg, Motala eller i hela Sverige

Är du Norrköpings kommun nya Strateg till Webteamet? Vi söker dig som tror på utveckling, driv och långsiktigt tänkande!

Vilka är vi?
Norrköpings kommun har höga ambitioner avseende digitalisering och strävar efter att hitta effektiva, innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Norrköping.

Avdelningen för digitalisering och IT har cirka 95 anställda som arbetar brett inom IT- och verksamhetsutveckling med hjälp av teknik. Vi leder, styr och stödjer kommunens IT och digitalisering. Avdelningen har fem enheter och ansvarar för allt från webb, utveckling, infrastruktur, objektförvaltning och support till arkitektur, IT- och informationssäkerhet till e-tjänster, idé- och innovationsutveckling samt systemutveckling i agila utvecklingsteam.

På enheten Tjänsteförvaltning arbetar 21 engagerade medarbetare med förvaltning, drift och nyutveckling av kommungemensamma system, varav fyra tillhör webbteamet som arbetar med kommunens webbplatser och intranät.

Publiceringsdatum
2025-02-06

Dina arbetsuppgifter
I rollen som strateg i webbteamet kommer du tillsammans med övriga teammedlemmar att ansvara för förvaltning och utveckling av kommunens webbplatser.
Du kommer att ha ett nära samarbete med bland annat redaktörer, kommunikatörer och medarbetare i kommunens övriga verksamheter.

I tjänsten ingår både operativa och strategiska arbetsuppgifter som exempelvis att stötta organisationen i att ta fram webbsidor, informera om hur lagkrav påverkar webben och ingå i projektets arbetsgrupp.
I arbetet kan det också ingå att hålla utbildningar, workshops och leda eller delta i utvecklingsuppdrag. Där du är en drivande part i aktuella frågor.
Du innehar en långsiktigt perspektiv på området du verkar inom och tar hänsyn till vad som gynnar såväl det dagliga arbetet som arbetet som sker över tid.

Du erbjuds en varierad roll är du många gånger är händelsernas centrum kopplat till frågor kring kommunens webplatser och intranät med ett ständigt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar framåt.

Vem är du?

Vi söker dig som har eftergymnasialutbildning inom webb, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Som person är du strukturerad med förmågan att arbeta självständigt, men som också uppskattar att samarbete med andra för att nå bästa möjliga resultat. Du har viljan att dela med dig av dina goda kunskaper inom området och innehar en pedagogisk förmåga. Du trivs med att arbeta med många kontaktytor och en variation i arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av förvaltning av webbplatser i offentlig sektor och kunskap om Lagen om tillgänglighet till digital offentlig service (DOS-lagen).

För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet av att arbeta i webbrelaterade projekt och vara van vid att fånga upp frågeställningar, följa upp och driva förbättringar. Du är lyhörd för nya trender, framtida tekniska lösningar och ser möjligheter att förbättra användarupplevelsen. Du har kunskap om Sitevison eller annat CMS samt erfarenhet av att ha arbetat med sökmotoroptimering, uppföljning och webanalys i tidigare roller.

Vi är öppna för att du kan ha skaffat dig ovanstående erfarenheter genom olika typer av roller. Kanske har du tidigare arbetat som digital strateg, webbansvarig, webbredaktör eller i en liknande roll, vilket skulle ge dig goda förutsättningarna att lyckas hos oss.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift.

Låter tjänsten som något som skulle kunna passa dig? Tveka inte på att skicka in din ansökan!

Information om tjänsten:
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 21 februari
Kontakt: Enhetschef Mia Segerberg på mia.segerberg@norrkoping.se alternativt rekryteringsspecialist Sara Persson på, sara.persson@norrkoping.se



KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ersättning
Enligt överenskommelse.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-02-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456), http://www.norrkoping.se

Jobbnummer
9148804

Prenumerera på jobb från Norrköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Norrköpings kommun: