Vittra söker HR-strateg, strategisk rekrytering och medarbetarfö
Vittra / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Vittra i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Järfälla eller i
hela Sverige Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 26 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för 7600 barn och elever och har 900 medarbetare. Vår undervisning utgår ifrån en helhetssyn på elevens utveckling med tydliga mål inom kunskap, lärande och personlig utveckling. Genom att hitta motivationen hos varje elev kan vi både uppmuntra och ställa krav.
I Vittra arbetar vi utifrån vår gemensamma pedagogiska plattform och Vittraverktyg med utgångspunkt i de nationella styrdokumenten, alltid med målet att nå en högre kvalitet och ökad måluppfyllelse för våra barn och elever. Det betyder att de strukturer, metoder och aktiviteter som står beskrivna i våra verktyg genomförs på samtliga av våra för- och grundskolor, att de följs upp och utvärderas.
Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.
Detta söker vi:
Du har en högskoleutbildning inom HR och minst fem års erfarenhet av att ha arbetat brett med HR-frågor med tyngdpunkt på strategisk rekrytering och medarbetarförsörjning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personalekonomi och nyckeltal.
Ett stort fokus i ditt uppdrag kommer att vara strategisk rekrytering och medarbetarförsörjning. Detta innebär att du kommer att ta fram och implementera processer och verktyg som stödjer detta. Våra enheter inom Vittra har både gemensamma och individuella behov och utmaningar vilket måste tas hänsyn till i detta arbete. För att lyckas med ditt uppdrag behöver du ha erfarenhet av arbete med strategisk rekrytering och medarbetarförsörjning från en stor och komplex organisation. Det är viktigt att du har intresse för och gärna erfarenhet av skolverksamhet. Du är van vid att driva och implementera HR-frågor och processer och brinner för att utveckla chefer i sitt ledarskap. Du trivs med att arbeta konsultativt och stötta chefer i deras vardag. Som person har du hög arbetskapacitet, är handlingskraftig och lösningsfokuserad. Du är kommunikativ och bra på att uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt i tal och skrift.
Vi erbjuder:
Vittras ambitioner avseende skolutveckling är höga och vår pedagogiska plattform ger inspiration och förutsättningar att utveckla våra skolor in i framtiden. Som HR-stöd till verksamheten och till Vittras chefer kan du räkna med stora påverkansmöjligheter i en spännande miljö med massor av positiv energi, engagemang och stolthet inför uppgiften att få vara delaktig i formandet av våra barn och elevers framtid. På Vittra värdesätter vi gott samarbete och prestigelöshet och vi ser gärna att du delar dessa värderingar. Vi strävar efter att ständigt förbättra vårt arbete och att vara professionella i allt vi gör. Du kommer arbeta varierat inom HR-området och möta många inspirerande chefer i en dynamisk organisation där utveckling är en del av vardagen.
Du kommer tillhöra ett HR-team som består av två HR-strateger och en HR-chef. Det finns möjlighet att nätverka med övriga HR-strateger inom koncernen och vi har regelbundna HR-träffar där vi utbyter erfarenheter och arbetar med gemensamma HR-frågor.
Vill du veta mer om oss?
Om du vill veta mer om Vittra kan du gå in på vår hemsida,
www.vittra.se . Vi har också en rekryteringsfilm "Att jobba för Vittraskolorna" som du hittar på
www.youtube.com/vittrakanalen .
Låter detta intressant?
Tjänsten är placerad på Vittras huvudkontor i Stockholm. Resor till Vittras enheter i Sverige förekommer i tjänsten. Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid till och med 2017-07-31 med mycket goda möjligheter till ytterligare uppdrag inom Academedia. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansök snarast då urval sker löpande.
Vittra har Kollektivavtal med Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Vision och Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar.
Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta:
• HR-chef Elsa Ranff Strömberg på telefon 08-794 42 61 eller mail;
elsa.ranffstromberg@vittra.se• HR-strateg Susanna Klaus på telefon 08-794 42 07 eller mail;
susanna.klaus@vittra.seDu söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar inte emot ansökningar via post eller mail.
Sista ansökningsdag är 2016-04-15.
Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid -
Publiceringsdatum2016-03-22ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-04-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagVittra
AdressVittra
Box 213
10124 Stockholm
KontorsadressBox 213
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2737993
Observera att sista ansökningsdag har passerat.