Vill du ha ett jobb med sjöutsikter?

Stena Line / Datajobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla datajobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stena Line i Göteborg, Borås, Trollhättan, Varberg, Lidköping eller i hela Sverige

Säkert har du läst åtskilliga jobbannonser där det talas om alla egenskaper som du måste ha för att få en hög ranking i listan av jobbansökningar. "Många bollar i luften", "gilla högt i tak", "nyfiken på nya utmaningar": Allvarligt talat, blir man så mycket klokare av det där? Så istället för att göra en kravspec på hur jag vill att DU ska vara, vill jag mycket hellre berätta om hur VI är! Resten visar sig när vi ses.

Stena Lines IT-avdelning är en kameleont. Kärnan på ca 50 personer utvidgas och krymper i takt med de behov som vår kund, Stena Line har. Ena året är vi 100 personer, ett annat år 75. Vi är alltså väldigt konsultberoende - för att vi vill ha det så. Men vad som är ännu viktigare är att ha en kärngrupp av stabil kunskap och problemlösningsförmåga som finns på plats i alla väder. Ett trettiotal av denna kärngrupp är utvecklingsavdelningen, "mitt gäng".

Stena Line, det är ju familjeföretaget som älskar att köra båt - och även om tiderna just nu är tuffare än på länge finns det en djupt rotad tradition i stenakoncernen att färjetrafiken är en väsentlig del. Så investeringar i nya båtar på många miljarder kronor, ny hamn och en inställning i allmänhet att problem alltid är övergående, gör att det finns en bra grund att stå på. Uthållighet och långsiktigt tänkande istället för ett oroligt sneglande på börskurserna gör att vi alla får arbetsro och att det är meningsfullt att planera för framtiden.

För IT:s del innebär det att några av de största och roligaste projekten på flera år just har startat, vi ska t ex bygga om hela vår publika närvaro på Internet. Vi går också i bräschen i ett stort EU-projekt för att ändra på hur fraktbranschens alla dokument ska hanteras.

En annan del som jag är väldigt stolt över är att vi arbetar agilt - och då menar jag verkligen att vi i både systemförvaltning och i varje projekt verkligen använder en agil metod. Där andra lite coolt pratar om att de "jobbar lite agilt", där menar vi vad vi säger; vi har arbetat målmedvetet med agila metoder i många år och tycker att vi är rätt bra på det nuförtiden. Grundtankarna med självorganisation, individuellt ansvar och öppenhet för ständiga förändringar av fokus är oerhört givande, både för oss som jobbar med projekten och för Stena Line som är beställaren. På det sättet jobbar vi egentligen som ett konsultbolag med första tjing på jobben, snarare än som en traditionell dataavdelning.

Nu till saken; Vi behöver fylla på gruppen med programmerare, orderboken växer och vi måste bli fler helt enkelt. Minst en till, helst fler. Vi är egentligen inte så petiga med hur många år du har jobbat efter din högskoleutbildning - även om några år i saltgruvan givetvis är meriterande. Vi letar snarare efter rätt personer. Det har visat sig förr, det är viljan att lära och personligheten som avgör om man växer in i gruppen och lär sig vår systemmiljö.

Systemmiljö ja, vi har en gång bestämt oss för Microsofts plattform och den håller vi fast vid. Det betyder alltså Visual Studio och SQL Server. Vi kodar i VB.NET och ASP.NET och för alla webbar givetvis med ett stort inslag av HTML, CSS och javascript, numera med senaste snittet på webramverk för effektiv utveckling mot olika typer av prylar. Att vi jobbar agilt nämnde jag ovan, för programmerare märks det främst i form av prototyping, avgränsade iterationer och tester - allt i mycket nära samarbete med vår kund och med affärsnytta i fokus.

Vi söker som sagt programmerare, men har du dessutom ett hjärta som klappar extra mycket för det vi kallar COM (Configuration Management), så spetsar vi öronen extra mycket. I den uppgiften ligger bl a att:

• upprätta planer och processer för konfiguration, kodhantering och releaser i tätt samarbete med alla andra berörda
• skapa och förädla miljöer för test, utbildning, verifiering och produktion
• lyhört samarbeta med "hårdvarufolket"

Vi har idag två personer som jobbar med COM, men det är ett så oerhört viktigt och centralt jobb att vi måste bli fler. Här måste man vilja och våga ta initiativ, ha en osviklig känsla för ordning och reda grundad på gedigen kunskap om den infrastruktur har. Vi pratar mer om hur vi ser på COM-rollen när och om vi ses.

Med allt detta sagt hoppas jag att det märkts att jag är en glad och stolt utvecklingschef och att jag även fått dig rejält intresserad av att jobba hos oss. Välkommen med din ansökan senast den 23 juni 2012.

Hälsningar

Annika Elfström
Utvecklingschef IT
031-858426

Publiceringsdatum
2012-05-23

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Stena Line

Adress
Stena Line
40519 Göteborg

Jobbnummer
1252464

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Vill du ha ett jobb med sjöutsikter?

Prenumerera på jobb från Stena Line