Verksamhetsutvecklare med fokus på kompetens- och ledarskapsutve
Polismyndigheten, IT-avdelningen / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, IT-avdelningen i Stockholm,
Norrköping,
Gävle,
Örebro,
Linköping eller i
hela Sverige It-avdelningen har drygt 750 anställda som tillsammans sköter utveckling, drift och underhåll av it-stödet till myndighetens alla olika verksamhetsområden. Vi samverkar även i tekniska frågor med andra rättsvårdande myndigheter inom landet samt bidrar aktivt till det rättsvårdande arbetet inom EU.
Som anställd på It-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden där du gör skillnad på riktigt. Vårt fokus är att generera verksamhetsnytta - med hög utvecklingstakt och modern teknik utifrån agila principer och förhållningssätt.
Gruppen för Verksamhetsstöd, som är del av it-avdelningskansliet, tillhandahåller strategiskt stöd i linje med verksamhetens behov inom områden så som employer branding, kommunikation, kompetensutveckling, chef- och ledarskapsutveckling, rekrytering samt generella administrativa frågor. Vi söker nu en handläggare med ansvar för området kompetens- och ledarskapsutveckling. Tjänsten är uppdelad mellan utveckling och koordinering av kompetensområde chef- och ledarskap samt kompetensutveckling på ca 70% och administrativt verksamhetsstöd på ca 30%. En varierande och kreativ projektledarroll där du kommer att identifiera behov, implementera samt driva aktiviteter med syfte att utveckla kompetensen och ledarskapet hos medarbetare och chefer inom avdelningen. Du kommer bl.a. att ansvara för vårt chefsförsörjningsprogram som startades under våren 2017 samt vara drivande vid chefskonferenser och andra chefsforum.
Publiceringsdatum2017-10-17ArbetsuppgifterI din roll som handläggare ansvarar Du för att:
• Identifiera behov av insatser för att stärka chef- och ledarskapet på avdelningen
• Identifiera behov av kompetenshöjande aktiviteter inom avdelningen
• Ansvara för avdelningens chefsförsörjningsprogram
• Koordiera och driva forum för chefer inom avdelningen
• Ansvara för aktiviteter riktade till ledare och chefer
• Bevaka trender och utbud på markanden i området för chef- och ledarskap samt kompetensutveckling
• Självständigt koordinera aktiviteter inom gruppens ansvarsområden i enlighet med ledningens strategiska beslut
• Assistera ledningsgruppen i olika projekt vid behov
KvalifikationerVi söker dig som har:
• Erfarenhet av arbete med chef- och ledarskapsfrågor
• Erfarenhet av arbete med kompetensutveckling
• Erfarenhet av att självständigt driva varierande uppdrag/projekt
• Erfarenhet av administration och dokumentation
• Erfarenhet från koordinering av evenemang, utbildningar och större möten
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• God förmåga att tala inför grupp
Meriterande
Det är meriterande om du har:
• Relevant högskolexamen inom HR, marknadsföring, kommunikation etc
• Erfarenhet av arbete inom stora organisationer
• Erfarenhet av arbete inom offentlig organisation
Dina personliga egenskaperArbetet ställer krav på att du är initiativrik, resultatinriktad och drivande med hög integritet. Du har förmåga att leda och kommunicera då arbetet ställer krav på nätverkande inom och utom myndigheten. Du utför ditt arbete med noggrannhet och hög kvalitet såväl självständigt som tillsammans med kollegor. Det krävs vidare att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Anställningen är tills vidare och inleds med sex månaders provanställning. Flextid tillämpas. Arbetsplatsen ligger på Kungsholmen i Stockholm. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Flextid tillämpas. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-11-07
Ange följande referens när du ansöker: C15827/2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLinnea Sandberg 010-563 64 27
FöretagPolismyndigheten, IT-avdelningen
AdressPolismyndigheten, IT-avdelningen
Box 12256
10226 Stockholm
KontorsadressPolhemsgatan 30 10226 Stockholm
Jobbnummer 3753946
Observera att sista ansökningsdag har passerat.