Verksamhetsutvecklare inom organisation och ledarskap

Uppsala kommun / Organisationsutvecklarjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Enheten för chefs- och ledarutveckling

Vill du vara med och utveckla vård- och omsorgsförvaltningens arbete med chefs- och ledarförsörjning? Vill du göra skillnad för Uppsalas brukare och medborgare genom att leda utvecklingsprocesser kopplade till förändring av beteenden och arbetssätt? Välkommen med din ansökan!

I det här uppdraget som verksamhetsutvecklare kommer du att tillhöra enheten för chefs- och ledarutveckling vid kommunledningskontoret men arbeta mot vård-och omsorgsförvaltningens chefer och ledning. Enheten för chefs- och ledarutveckling (CLU) är en enhet inom stab HR som präglas av nytänkande, agilitet och framåtanda. Vi sitter centralt i det nya stadshuset och ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team.

Ditt uppdrag
Uppdraget innebär att självständigt och i samarbete med vård-och omsorgsförvaltningens direktör, HR-chef och övrig ledning planera, genomföra och utveckla förvaltningens arbete med chefs- och ledarförsörjning. Uppdraget är tydligt orienterat mot det organisations-, förändrings- och kulturarbete som är nära kopplat till kompetensförsörjning och utveckling av ledare. Vård- och omsorgsförvaltningen behöver vara en attraktiv arbetsgivare med karriärvägar där både chefer och medarbetare kan utvecklas i sitt uppdrag. För att kunna göra skillnad för Uppsalas brukare och medborgare behöver förvaltningen utveckla sin strategi och plan för att trygga framtida chefs- och ledarförsörjning. Att ha attraktiva uppdrag, chefer med rätt kompetens och goda förutsättningar för ett nära ledarskap är avgörande för att nå målen.

I uppdraget ingår också att arbeta utifrån kommunstyrelsens beslut om att införa en rekommendation om ett riktmärke för antalet medarbetare per chef. Du kommer att leda och samordna arbetet med analys, planering och tidplan samt vara ett stöd i genomförandet av förändringar. Du kommer att ansvara för att koordinera och samordna målgruppsanpassade aktiviteter för att nå det politiska målet men också för att trygga framtida chefs- och ledarförsörjning. I rollen vävs strategi, taktik och operativa uppgifter samman för att åstadkomma störst verksamhetsnytta och engagemang på alla organisatoriska nivåer i förvaltningen. Du kommer att samarbeta nära vård- och omsorgsförvaltningens chefer, ekonomifunktion och verksamhetsnära HR och rapportera till förvaltningsdirektör och HR-chef.

Publiceringsdatum
2022-03-21

Bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Har du utbildning som personalvetare, beteendevetare eller motsvarande ses det som meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du ha flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda utveckling av verksamhet och organisation kopplat till utveckling och förändring av arbetssätt och beteenden, särskilt med fokus på ledarskap och medarbetarskap. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare, chefer och organisation genom utvecklingsfaser och i konkreta träningsmiljöer, såväl digitalt som fysiskt i grupp. Arbetet kräver att du har erfarenhet av att jobba mot och med ledningsgrupper. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta strukturerat med kommunikation i förändring samt ha ett coachande förhållningssätt gentemot kollegor och chefer.

Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet från uppdrag som ledarutvecklare, organisationskonsult eller chef med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, personal och verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhetsstyrning samt av projektledning och större förändringsinitiativ. Utöver detta behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är önskvärt att du har god vana av Officepaketet samt av arbete i digitala miljöer och plattformar.

Rollen kräver god förmåga att identifiera utmaningar, formulera mål och skapa planer för arbetet. Du är flexibel och finner lösningar som möjliggör samarbete och utveckling. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer samtidigt som du har en god ledarskapsförmåga. Vidare är du en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Åsa Virdhall, enhetschef, enheten för chefs- och ledarutveckling, kommunledningskontoret, stab HR, 018-727 12 23
Lenita Granlund, förvaltningsdirektör, vård- och omsorgsförvaltningen, 018-727 21 03

Fackliga företrädare:
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta Josephine Alderson, enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 04.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-04-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "KSN-2022-00826".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala kommun (org.nr 212000-3005)

Jobbnummer
6459642

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Verksamhetsutvecklare inom organisation och ledarskap

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun