Verksamhetscontroller med fokus på uppföljning och utveckling

Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Stockholms kommun

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands Väsby eller i hela Sverige

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Avdelning Socialtjänst
Avdelningen för socialtjänst ansvarar för utredning av behov och beställning av insatser för barn och ungdomar med familjer, vuxna missbrukare och personer med socialpsykiatrisk problematik, personer utsatta för våld i nära relation, personer i behov av ekonomiskt bistånd samt äldre personer och personer med funktionsnedsättning.

Avdelningens resursenhet tillhandahåller insatser för barn, ungdom och familj samt vuxna. Inom avdelningen arbetar ca 200 medarbetare. Vi sitter centralt beläget i Skärholmens centrum.

Då en av våra nuvarande verksamhetscontroller kommer att sluta söker vi nu dig, som har helhetsperspektiv och som är självgående, utvecklingsorienterad samt drivs av att arbeta verksamhetsnära.



Din roll
Tjänsten som verksamhetscontroller är bred och mångfacetterad. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta avdelningens enheter i deras uppföljning och utveckling av verksamheten. Detta gör du genom att analysera, granska, följa upp samt stötta cheferna i arbetet med att hitta effektiva arbetssätt som ger mervärde för verksamheterna.
Som verksamhetscontroller, du både stöttar i samt leder kvalitetsarbetet främst gentemot ledningsgruppen och verksamhetens enhetschefer på uppdrag av avdelningschef och förvaltningsledning.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att

- följa upp, analysera och granska resultat respektive arbetssätt för de olika enheterna inom avdelningen för att på så sätt utveckla kvalitetsarbetet
- sammanställa dokument till exempel remisser, rapporter, tjänsteutlåtande och verksamhetsplaner
- bistå ledningsgruppen med beslutsunderlag och statistik samt granska kvalitetsparametrar såsom indikatorer, mål och aktiviteter
- identifiera eventuella avvikelser och analysera dessa för att bidra till utvecklingsarbetet
- göra utredningar enligt Lex Sarah.

Då vi ständigt strävar efter att förbättra och utveckla vår verksamhet söker vi dig som vill bidra i vårt utvecklingsarbete och som då aktivt omvärldsbevakar inom ditt område. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.



Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har

- Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
- erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst
- erfarenhet från och/eller förståelse för politiskt styrd verksamhet
- väldigt god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet.

Meriterande om du har

- magister- eller masterexamen i socialt arbete eller annat område som bedöms tillämpligt i tjänsten
- erfarenhet av arbete inom kommun
- erfarenhet av liknande uppdrag.



För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har förmågan att se helheten såväl som delarnas specifika krav och behov. Som person är du självgående och strukturerad då du trivs med att arbeta under stor frihet och tar ett stort eget ansvar. Du uppskattar att planera och organisera ditt arbete, samt har förmågan att prioritera utifrån förändrade förhållanden. I denna roll krävs att du är noggrann, analytisk samt agerar professionellt. Du har en god förmåga att växla mellan avdelningsövergripande och enhetsperspektiv. Då tjänsten innebär uppföljning och utveckling av indikatorer, uppsatta mål och resultat, är det viktigt att du är mål- och resultatinriktad i alla delar av ditt arbete. Vi söker dig som drivs av att arbeta med förbättringar och har utvecklingsfokus. Då rollen innebär många interna kontaktytor, vill vi att du har lätt för att samarbeta och skapa goda respektive förtroendefulla relationer.



Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper tillsammans med motivation och engagemang för tjänsten.



Vi erbjuder dig
En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad genom att ta större ansvar i förvaltningens övergripande frågor respektive vara delaktig i och ha inflytande över många och breda områden. Att vi dessutom har ett nära samarbete med Södertörns Högskolans forskare inom socionomutbildningen ger en stor möjlighet till vidare utveckling inom området. Vidare befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där du har mycket frihet under eget ansvar. Vi har bra flextidsvillkor samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet, generös friskvårdsersättning, friskvårdstimme, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad https://jobba.stockholm/formaner/https://jobba.stockholm/formaner/

Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!

Din ansökan
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.



Publiceringsdatum
2023-05-02

Övrig information
Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiskatester.

Vi tillämpar löpande urval vid denna rekrytering och kan komma att kalla lämpliga kandidater till intervju löpande.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-05-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2023/2469".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)

Arbetsplats
Stockholms Stad, Skärholmen SDF, Socialtjänst

Kontakt
Caroline Van Helleputte, Rekryteringskonsult
08-50811704

Jobbnummer
7716402

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Stockholms kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Stockholms kommun: