"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".
Anställningstyp/arbetstider Visstidsanställning till och med 2008-06-11. 50%-100%. Tillträde 2008-01-14.