Vårdenhetschefer - gemensamt ledarskap

Södra Älvsborgs Sjukhus , Barn- och ungdomskliniken / Sjukvårdschefsjobb / Borås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Borås, Bollebygd, Svenljunga, Ulricehamn, Alingsås eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Södra Älvsborgs Sjukhus , Barn- och ungdomskliniken i Borås, Alingsås, Lerum eller i hela Sverige

Södra Älvsborgs Sjukhus, SÄS, är en av fyra sjukhusgrupper i Västra Götalandsregionen. SÄS är ett komplett akutsjukhus och bedriver länssjukvård inom, de för länssjukhus, vanligaste förekommande specialiteter.
SÄS ansvarar även för barn- och ungdomsmedicinska och psykiatriska öppenvårdsmottagningar i kommunerna i Sjuhärad. Vi är ett hälsofrämjande sjukhus med fokus på vård, behandling och arbetssätt som sätter patienternas behov i första rummet.
Vi utvecklar våra verksamheter genom processtänkande och ett tvärprofessionellt samarbete.

Webbplats www.vgregion.se/sas
Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr
LinkedIn www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus

Neonatalvårdavdelningen är en modern avdelning avsedd för förtidigt födda, sjuka nyfödda eller nyfödda barn som av någon anledning behöver observation och vård som inte kan ges på BB-avdelning.

På avdelningen har vi idag stor kunskap om hur förtidigt födda barn utvecklas och bör skötas och vi strävar efter att föräldrarna får en god anknytning till sitt barn i tidigt skede och att de är delaktiga i barnets vård. Vi lägger stor vikt på familjecentrerad vård.
Vi arbetar tvärprofessionellt och i tre team på avdelningen, två stora intensivvårdssalar och en familjeenhet. På intensivvårdssal ett vårdas prematurer från vecka 28-32 och på intensivvårdssal två vårdas barn från vecka 32 och uppåt. I nuläget vårdar vi barn i respirator och även kylbehandling.
Då barnen är stabila flyttas de ut till familjeenheten och vårdas där av föräldrarna med stöttning av personal. Här är även syskonen välkomna.
Vi bedriver också hemsjukvård. Det innebär att när patienten mår bra men fortfarande kan ha behov av viss sjukvård så finns det möjlighet att under dessa veckor vara hemma och få stöd och hjälp av Hemsjukvårdsteamet som kommer hem till patienten. Teamet består i nuläget av erfarna barnsköterskor som arbetar på avdelningen. Innan hemgång får familjen undervisning och stöd i hur de observerar och sköter sitt barn hemma.

Publiceringsdatum
2016-12-07

Dina arbetsuppgifter
Som en av två vårdenhetschefer för neonatalavdelningen är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikledningen. Du har tillsammans med den andra vårdenhetschefen det samlade ansvaret för enheternas verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.
Vi är ett sjukhus som ständigt utvecklas och vill att våra medarbetare ska känna engagemang och delaktighet. Som vårdenhetschef har du har fokus på en ständig utveckling och förbättring av verksamheten där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare så ni tillsammans kan tillse att önskvärda resultat uppnås. Ditt ledarskap ska präglas av ett engagemang utifrån vår vision och värdegrund där patientens bästa är drivande. Du har även en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar. Klinikens medarbetare har en hög kompetens som både ska bevaras och vidareutvecklas.
De närmaste åren har vi fokus på fem områden i vår verksamhet. Det handlar om att minimera antalet vårdskador, ge vård i rätt tid, utveckla den kunskapsbaserade vården, öka patientens delaktighet och få en bättre arbetsplats. Din utmaning är att se till att du/ni arbetar på ett sätt som hela tiden främjar och utvecklar detta samt samverka mellan enhets- och klinikgränser.
Som stöd i ditt chefsuppdrag finns stabsfunktioner för ekonomi samt HR och utvecklingscontroller. Kliniken har även en funktion som har i uppdrag att bemanna kliniken på ett så bra sätt som möjligt vid personals frånvaro. Denna funktion finns dagtid måndag till fredag.

Delat ledarskap
Som Vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du tillsammans med din chefskollega för att ta till vara och utveckla medarbetarnas kompetens samt vara med och skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Ett delat ledarskap leder till att ni tillsammans kan ta tillvara på varandras styrkor vilket gagnar verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill verka som chef och ledare i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet. Du ska ha relevant utbildning och tidigare erfarenhet av chef- och/eller ledarskap. En av er skall ha kunskap om den vård som bedrivs på avdelningen.
Du har ett tydligt ledarskap och mycket god social kompetens och kommunikativ förmåga så att medarbetare förstår bakgrund och nytta, inte bara "att" och "hur". Med det delade ledarskapet ställs kvalifikationer på egenskaper som att vara prestigelös och god samarbetsförmåga.
Det är meriterande om Du har genomgått VGR:s chefsförberedande program.
I rollen som vårdenhetschef kommer vi att sätta stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat. Dina kompetenser kommer vi att jämföra med Västra Götalands regionens chefskriterier. Vi erbjuder dig ett spännande och stimulerande arbete i trivsam miljö och engagerade medarbetare.

Övrig information
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning hos oss.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Så ansöker du
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal

Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: Efter överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-12-28
Ange följande referens när du ansöker: 2016/7485
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Eva Tovinger, Verksamhetschef 033-616 1510, 0707208522
Ida Olsson, HR-Partner 033-616 2402

Företag
Södra Älvsborgs Sjukhus , Barn- och ungdomskliniken

Adress
Södra Älvsborgs Sjukhus , Barn- och ungdomskliniken
Brämhultsvägen 53
50182 Borås

Kontorsadress
Brämhultsvägen 53

Jobbnummer
3199808

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Vårdenhetschefer - gemensamt ledarskap

Prenumerera på jobb från Södra Älvsborgs Sjukhus , Barn- och ungdomskliniken