Vårdenhetschef till eftervårdsenhet
Södra Älvsborgs Sjukhus , Medicinkliniken / Sjukvårdschefsjobb / Borås
2017-04-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Vårdenhetschef till eftervårdsenhet" (publicerad 2017-04-11) ⬅️
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Borås,
Bollebygd,
Svenljunga,
Ulricehamn,
Alingsås eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Södra Älvsborgs Sjukhus , Medicinkliniken i Borås Södra Älvsborgs Sjukhus, SÄS, är en av fyra sjukhusgrupper i Västra Götalandsregionen. SÄS är ett komplett akutsjukhus och bedriver länssjukvård inom, de för länssjukhus, vanligaste förekommande specialiteter.
SÄS ansvarar även för barn- och ungdomsmedicinska och psykiatriska öppenvårdsmottagningar i kommunerna i Sjuhärad. Vi är ett hälsofrämjande sjukhus med fokus på vård, behandling och arbetssätt som sätter patienternas behov i första rummet.
Vi utvecklar våra verksamheter genom processtänkande och ett tvärprofessionellt samarbete.
Webbplats
www.vgregion.se/sas Facebook
www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr LinkedIn
www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus Projekt eftervårdsenhet söker medarbetare
Publiceringsdatum2017-04-10BeskrivningMedicinkliniken SÄS har uppdraget att bedriva internmedicinsk och onkologisk vård för invånarna i vårt upptagningsområde.
Vi arbetar aktivt med att vårdpersonalen så långt möjligt delegerar administrativa uppgifter till administrativ personal och för en ökad användning av de e-hälsostöd som är tillgängliga.
Medicinkliniken har ett stort utbildningsuppdrag med stora delar av läkarutbildningen förlagd till SÄS.
Det invärtesmedicinska området har under de senaste året haft ett stort inflöde av patienter vilket inneburit att överbeläggning på avdelningarna och utlokalisering av patienter till andra vårdenheter på sjukhuset har bidragit till en försämring av patientsäkerheten och för personalen vad avser arbetsmiljön. Detta har gjort att arbetsbelastningen inom slutenvården varit ansträngd.
En avgörande orsak till situationen inom invärtesmedicinska området är att patienter som är medicinskt färdiga inte kan gå direkt hem utan väntar på vårdplanering. Vår bedömning är att det handlar om mellan 10-15 patienter/dygn.
Vi har fått uppdraget att utöka antalet vårdplatser inom det invärtesmedicinska området (neurorehab-infektion-medicin)med 12 vårdplatser. På dessa platser skall vårdas patienter som är medicinskt färdiga men som på grund av att de behöver vårdplaneras, väntar på annat boende eller av annan orsak inte kan skrivas ut.
Dessa patienter behöver vård och omsorg, däremot inte akutsjukvårdens insatser.
Dessa vårdplatser skall bemannas med undersköterskor under dygnets alla timmar och med sjuksköterskor veckans alla dagar. Under natten kopplas avdelningen avseende sjuksköterskor till annan enhet.
Undersköterskebemanningen skall vara 3 undersköterskor 07-21 och 2 undersköterskor under natten.
Avdelningen skall vårda patienter som inte längre behöver sjukhusvård men en god omvårdnad i väntan på hemgång eller till annat boende.
Vid årsskiftet 2017/2018 kommer en ny lag där kommunen får vårdansvaret för patienten redan efter 3 dygn. Detta innebär att vi måste rusta vår organisation för detta nya arbetssätt. Enheten skall vara en utvecklingsenhet för den nya vårdplaneringsmodellen SIP som kommer att införas. Hur arbetar vi med detta? Hur vårdplanerar vi och får det till ett smidigt för att erbjuda patienterna en ordinarie vårdplats fram tills den nya lagen träder i kraft? Vårdplanering kan ske från enheten och en förstärkning från andra enheter såsom regionservice kommer att finnas. Avdelningen skall utarbeta en modell för hur vi skall erbjuda den vård patienten väntar på i hemmet/annat boende redan på sjukhuset. Skapa ett smidigt samarbete och rutiner för denna patientgrupp i samråd med vårdplaneringsenhet och kommunala vårdgivare
Enheten skall utveckla arbetssätt som hela sjukhuset skall tillämpa från årsskiftet.
Dina arbetsuppgifterVi söker dig som har erfarenhet av och intresse av att vårda patientgruppen som beskrivits ovan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kommunal sjukvård/hemtjänst/hemsjukvård. Du skall vara intresserad av utveckling och du måste vilja vara med och utveckla den nya vårdform som vi vill utveckla inför den stora förändringen vid årsskiftet.
Vi vill att vårdenhetschefen arbetar aktivt i verksamheten och själva chefskapet beräknas till 50%.
KvalifikationerVi vill att du har:
- adekvat utbildning
- dokumenterad erfarenhet av chef och ledarskap
- gärna genomgången adekvat ledarskaps-/chefsutbildning
- erfarenhet av att leda i förändring
Du är noggrann och Du är en naturlig ledare med en helhetssyn, där du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du vågar tänka i nya banor och är inte rädd för förändringar utan ser förändringsprocesser som en positiv utmaning. Det är betydelsefullt att du tar ansvar och kan fatta beslut. Vi vill att du har ett processorienterat synsätt och skapar bra förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje.
Du vill arbeta i en föränderlig miljö, där du tillsammans med dina medarbetare och andra kollegor driver den vårdnära utvecklingen med patienten i fokus.
För uppdraget som vårdenhetschef förutsätts att du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla våra verksamheter med målet att skapa effektivitet och i slutändan värde för patienten. Som ledare är du trygg, stabil och tydlig samt har förmåga att leda, inspirera och utveckla andra. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet så som att du har en god självkännedom och är trygg i din chefs, ledarskaps och arbetsgivarroll.
Du vill arbeta i en föränderlig miljö, där du tillsammans med dina medarbetare och andra kollegor driver den vårdnära utvecklingen med patienten i fokus.
Vid tillsättning av tjänsten kommer dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat värderas högt.
Varaktighet
Projektanställning snarast-180701, med goda möjligheter till fortsatt anställning tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Så ansöker duVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Visstidsanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-05-02
Ange följande referens när du ansöker: 2017/2777
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktDick Stockelberg, Verksamhetschef 033-616 1007
Camilla Ohlsson, Vårdenhetschef 033-616 32 43
Christina Furhammar, Verksamhetsutvecklare 033-616 42 25
FöretagSödra Älvsborgs Sjukhus , Medicinkliniken
AdressSödra Älvsborgs Sjukhus , Medicinkliniken
Brämhultsvägen 53
50182 Borås
KontorsadressBrämhultsvägen 53
Jobbnummer 3428977
Observera att sista ansökningsdag har passerat.