Utvecklingsstrateg, Nära vård och SoL
Umeå kommun, Äldreomsorgsförvaltningen, Stöd och omsorgsförvaltningen / Organisationsutvecklarjobb / Umeå
2025-05-14
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Umeå kommun, Äldreomsorgsförvaltningen, Stöd och omsorgsförvaltningen i Umeå Äldrenämndens mål är självständighet i hemmet och en trygg och säker vård och omsorg.
För att nå målen jobbar vi utifrån fyra strategier; förebygga, samarbeta, digitalisera och kompetensförsörja. Dessa strategier genomsyrar de utvecklingsarbeten som finns inom äldreomsorgen för att ta oss an de utmaningar vi står inför.
Vi söker nu en vass utvecklingsstrateg med inriktning Nära vård och nya SoL.
Publiceringsdatum2025-05-14Om tjänstenÄldreomsorgens stab består av kansli- och kvalitetsfunktioner. Staben har ett övergripande ansvar att hålla ihop förvaltningens arbete och processer. Uppdraget innebär att leda och stödja med syfte att uppnå nämndens vision, mål och strategier. Vi genomför stabens uppdrag med olika spetskompetenser i samverkan och samarbete som grundar sig på en god verksamhetskännedom med medborgaren i fokus. Staben leds av en kvalitetschef och en kanslichef. Denna roll är underställd kvalitetschef tillsammans med sju andra kvalitetsfunktioner.
ArbetsuppgifterDina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att samordna äldreomsorgens del i omställningsarbetena kopplade till Nära vård och ny Socialtjänstlag. Många centrala delar är lika i de båda omställningsarbetena, inte minst vad gäller det förebyggande arbetet och möjligheten att samverka och samordna oss med såväl andra förvaltningar, som med regionen och andra myndigheter. Arbetsuppgifterna handlar om att skapa relationer, driva och initiera frågor och utvecklingsarbeten som går i linje med omställningen, bereda beslutsunderlag, samverka med olika parter i syfte att förankra och grunda beslut. Kollegialt samarbete sker med såväl medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAS/MAR), med socialt ansvarig samordnare (SAS) och med parhäst i den regiondrivna primärvården. Samarbete sker också med verksamhetschefer och direktör utifrån deras uppdrag i samverkansstrukturen.
Tjänsten kan även komma att innebära genomförande av utredningar gällande kvalitetsfrågor.
Om dig
Vi söker dig med en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift då du kommer att vara föredragande i nämnd samt hålla i information för chefer och medarbetare, vilket även ställer krav på en välutvecklad pedagogisk förmåga. Du är stödjande och tydlig samt bidrar till gott samarbete, skapar engagemang och medverkar till ett positivt arbetsklimat. Din goda samarbetsförmåga speglar även av sig i samverkan med andra förvaltningar, regionen och samarbetspartners.
Krav för tjänsten:
Högskoleutbildning inom relevant område, t.ex. socionom, hälso- och sjukvård, samhällsvetenskaps utbildning.
Erfarenhet av strategiskt eller övergripande arbete i en verksamhet och/eller stab, alternativt erfarenhet av projektarbete, ledarskap eller motsvarande administrativt ansvar.
Erfarenhet av att ha samordnat och lett utvecklingsarbete på övergripande nivå.
Erfarenhet av att ha samverkat med flera funktioner, aktörer och myndigheter.
Erfarenhet av socialtjänst och/eller hälso- och sjukvård på övergripande/strategisk nivå.
Ha kunskap om nära vård och socialtjänst.
God strategiskt och kommunikativ förmåga.
Meriterande för tjänsten:
Erfarenhet av att ha jobbat i politiskt styrd organisation.
Erfarenhet av att ha jobbat med socialtjänstlag och omställningen till nära vård.
Övrigt:
En tillsvidaretjänst, heltid med start 2025-08-18, eller utifrån överenskommelse.
Vi kommer att hålla fysiska intervjuer under vecka 24.
Varmt välkommen med din ansökan!
Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå:
https://www.umea.se/flyttaUmeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska
www.umea.se/minoriteter. Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner
https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.htmlSäljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-06-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/335".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Umeå kommun (org.nr 212000-2627)
Arbetsplats Umeå kommun, Äldreomsorgsförvaltningen, Stöd och omsorgsförvaltningen
Kontakt Anna Bergström, kvalitetschef
090-161352 Jobbnummer 9338878