Utvecklingsledare inom område kvalitetsuppföljning
Jönköpings kommun / Administratörsjobb / Jönköping
2025-03-20
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.
Har du erfarenhet och intresse av att följa upp kvalitet? Kan du både fördjupa diskussionen om vilka nyckeltal vi borde följa idag och vara med i utvecklingen av en bättre kvalitetsuppföljning i framtiden? Då är du välkommen att söka till oss på kvalitetsenheten som utvecklingsledare med kvalitetsuppföljningsinriktning.
Ditt nya jobb
I rollen som utvecklingsledare inom kvalitetsuppföljning kommer ditt huvudsakliga ansvar att vara att hjälpa förvaltningen att vässa uppgiften att följa upp kvalitet. Du ska vara utvecklingsinriktad och kunna vara en spjutspets i förvaltningen när det gäller framtida utveckling av systematisk uppföljning, något som också betonas i den nya socialtjänstlagen. Du ska se värdet av utveckling med hjälp av bland annat klokt valda nyckeltal, samtidigt som vi vill att du ska ha en sund skepsis inför en utveckling som leder till överbyråkratisering.
Du kommer att arbeta för att identifiera och förstå behov samt skapa lösningar som underlättar en kontinuerlig och systematisk kvalitetsuppföljning. Du förväntas även bidra till att utveckla framtida arbetssätt och processer för uppföljning, inklusive hur vi använder data och nyckeltal för att förbättra vår verksamhet och våra resultat. Du kommer att arbeta nära både kvalitetsenheten och andra stabsenheter och funktioner i förvaltningen.
Din kompetens
Du som söker tjänsten ska ha en akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Det är möjligt att du har en utbildning som socionom eller något av legitimationsyrkena inom hälso- och sjukvård, men du kan också ha din bakgrund som statsvetare eller ha en utbildning inom statistik. Även andra utbildningar kan vara möjliga. Det är meriterande, men inte nödvändigt, att du har kunskap och erfarenhet inom någon av socialförvaltningens områden.
Rollen kräver en kombination av stark analytisk förmåga, tekniskt kunnande och goda ledaregenskaper. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med kvalitetsnyckeltal, statistikuppföljning och systemutveckling. Erfarenhet av att driva förändring och utveckling av processer inom kvalitetsområdet är meriterande. Du är en strukturerad och lösningsorienterad person som trivs med att leda utveckling och har ett intresse för kvalitetsarbete och uppföljning. Självklart är du bra på samarbete och har lätt för att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt.
Utöver relevant utbildning och erfarenhet kommer dina personliga egenskaper att väga tungt.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett intressant arbete i en positiv och utvecklingsinriktad enhet med ett tillitsbaserat ledarskap. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även en trygg anställning och möjlighet att ta del av en mängd förmåner såsom frisvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret samt andra generella förmåner. Du kan läsa mer om det här:
https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-ossVälkommen till oss
Kvalitetsenheten är en del av den gemensamma staben på socialförvaltningen och ansvarar för att analysera, utreda, följa upp och verka för kvalitet i verksamheten som inkluderar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. På enheten arbetar elva medarbetare med olika kompetenser (utvecklingsledare, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, socialt ansvariga socionomer, medicinskt ansvarig för rehabilitering och apotekare). Den nu aktuella tjänsten är nyinrättad.
Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning, heltid, med planerat tillträde under augusti/september eller enligt överenskommelse. Din arbetstid är förlag på dagtid, måndag till fredag med möjlighet till flex.
Löpande urval tillämpas i rekryteringen och intervjuer kommer att genomföras eftermiddagar den 23:e april och/eller den 25:e april. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar.
I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.
Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter:
https://www.jonkoping.se/fackligasocTillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/373".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Socialförvaltningen
Kontakt Karin Pilkvist
036-105608 Jobbnummer 9235989