Utvecklingsledare inom kvalitet och utveckling
Linköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Linköping
2023-10-23
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Utvecklingsledare inom kvalitet och utveckling" (publicerad 2024-01-26) ⬅️
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Norrköping,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Tjänsten är placerad inom Social-och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Förvaltningen bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.
Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!
Publiceringsdatum2023-10-23ArbetsuppgifterI rollen som utvecklingsledare kommer du att utreda, analysera och ta fram beslutsunderlag utifrån en samlad bedömning av målgruppen äldres behov nu och i framtiden. Du identifierar och initierar utvecklingsarbete och bereder ärenden till berörd nämnd. Som utvecklingsledare kommer du i huvudsak att stödja och driva förändringsarbete samt upphandla verksamhet och insatser i äldreomsorgen. En stor del av enhetens uppdrag ligger också i att följa upp verksamhet och avtal utifrån förvaltningens kvalitetsmodell.
För att driva utvecklingsarbetet framåt krävs kontinuerlig omvärldsbevakning och i tjänsten ingår också samverkan med externa aktörer som exempelvis, regionen, statliga myndigheter och verksamheter inom civilsamhället. Du arbetar ofta projektstyrt och samverkar även internt med andra befattningar inom Social- och omsorgsförvaltningen och med andra företrädare för andra förvaltningar inom Linköpings kommun.
Din arbetsplats
Social- och omsorgsförvaltningen består av fyra avdelningar; Barn och unga, Vuxna, Äldre samt Stab. Vi söker nu utvecklingsledare som vill driva uppföljnings-, förändrings- och utvecklingsarbete för målgruppen äldre. Avdelning Äldre består av tre enheter; Centrala enheten, Öster/Väster enheten och Enheten för kvalitet och utveckling.
Som utvecklingsledare hos oss tillhör du enheten Kvalitet och utveckling. Enheten arbetar med att följa upp kvaliteten samt identifiera och planera utvecklingen av äldreomsorgen som helhet. Enheten tar fram och bearbetar statistik och gör utredningar som utgör planeringsunderlag för den framtida äldreomsorgen.
Enheten består av åtta medarbetare som sitter på Hertig Karlsgatan 4. Arbetstiderna är 07.45-17.00 med flextidsavtal.
Vid årsskiftet bildas två nya förvaltningar inom social sektor i Linköping för att kunna möta framtidens utmaningar inom välfärdssektorn. Avdelning äldre kommer att ingå i den förvaltning som arbetar på uppdrag av Vård och Äldreomsorgsnämnden. Under 2024 har förvaltningen en interimsorganisation och tillsammans med dina kollegor kommer du ta en aktiv part i att forma den nya förvaltningens organisation.
Du som söker
Vi söker dig som har högskoleutbildning med samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda processer, utredningsarbete inom social välfärd samt utvecklings-och förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning och erfarenhet av arbete inom äldresektorn. Vi ser gärna att du tidigare arbetat inom en politiskt styrd organisation.
Då tjänsten innebär stora kontaktytor och framställande av utredningar och beslutsunderlag ser vi att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har god kunskap om sociallagstiftningen samt kunskap om upphandlingsprocessen.
För att lyckas i rollen som utvecklingsledare ställs höga krav på förmågan att hitta nya lösningar och analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar samt lösa komplicerade problem. För att skapa dessa goda lösningar ser vi att du även tar hänsyn till helheten och det större perspektivet där du förstår sammanhanget och dess påverkan. Vidare har du god förmåga att samarbeta med andra, relaterar till dem och lyssnar på ett smidigt och lyhört sätt. Att ta initiativ och driva utvecklingen framåt är en viktig del i rollen som utvecklingsledare.
Då verksamheten är i en pågående verksamhetsförändring så ser vi att du som söker har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och du ser möjligheterna i förändring.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan den 7:e november. I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 12049
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-11-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Linköpings kommun (org.nr 212000-0449),
http://www.linkoping.se/ Kontakt Facklig företrädare Vision
Gustav Södling
gustav.sodling@linkoping.se 013-20 61 55 Jobbnummer 8208009
Observera att sista ansökningsdag har passerat.